【太原链家绩效沟通中的问题与完善对策研究8000字】.docx

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2024-10-28 发布于湖北
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太原链家绩效沟通中的问题与完善对策研究

中文摘要

为了促进公司实现更好的发展，提高公司的竞争力，公司必须认识到高水平的绩效管理是不容忽视的。而绩效沟通是其中极为重要的一环，不少公司的绩效管理不尽如人意，症结就在于此。公司要不断提高绩效管理水平，就必须高度重视公司绩效沟通，掌握公司绩效管理沟通技巧，改进公司绩效管理沟通方式，采用正确的绩效管理沟通渠道，确保公司绩效管理沟通工作的针对性和有效性。只有得到员工的真实反馈，才能有针对性地提高公司的绩效，从而促进公司的进一步发展和提升。本文将提出山西链家高策房地产经纪有限公司（以下简称为“太原链家”）在绩效沟通中存在的一些问题，并且给出一些