员工试用期劳动合同书范本7篇.docxVIP

员工试用期劳动合同书范本7篇

篇1

甲方（公司）：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同书，共同遵守。

一、基本信息

1.乙方姓名：________________________性别：______年龄：______身份证号码：___________________________________

2.入职部门：_______________________职位：________工作地点：_______________________________________

二、试用期期限及工资待遇

1.本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期内乙方的工资为______元/月，支付方式_______（现金/银行卡）。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方规定，确定是否转正及薪资待遇。

三、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作内容及职责。具体工作内容包括但不限于：____________________________（根据实际职位填写）。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的工作时间。

2.休息休假：按照甲方的相关制度和国家法律法规执行。

五、培训与发展

1.甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参加。

2.培训期间，甲方有权根据乙方的表现调整其工作岗位。

3.乙方在试用期内应努力学习，提高自身能力，争取转正。转正后，甲方将提供更多发展机会。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在试用期内及试用期后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限及范围由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失

1.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。包括但不限于：招聘费用、培训费用、经济损失等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方的规章制度和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本劳动合同书。共同遵照执行如下条款：

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的劳动合同达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方______部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，结合具体工作需求安排乙方的工作时间和休息时间。具体按照甲方公司的规章制度执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。如遇加班，甲方按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方根据公司薪酬制度确定乙方的工资水平。乙方的工资水平不低于公司规定的同岗位最低工资标准。具体薪资结构为基本工资加绩效奖以及其他补贴等构成。乙方试用期薪资按照甲方公司相关规定执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月薪资发放日期为次月的第一个工作日。甲方有权根据企业经营状况调整薪酬制度及薪资结构。如遇薪资调整，甲方应及时告知乙方。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责，完成工作任务。如违反公司规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

2.甲方应依法保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境，采取有效的劳动保护措施，防止职业危害。甲方应为乙方购买社会保险或商业保险等保障措施。如发生工伤事故，甲方应按照相