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A通讯公司人才培训现状及完善对策研究
论文摘要
本文以A通讯公司员工培训问题作为研究对象,采用文献分析法和实证分析发、多角度进行深入的分析、从公司员工培训基本情况、公司组织构架、公司人员结构、公司文化和发展战略等方面对A通讯公司员工培训进行分析。并通过对问卷调查以及对公司员工的访谈结果汇总,分析出A通讯公司目前存在的问题有;培训形式过于单一;缺乏专业的培训团队;培训成果转化率低;培训激励程度不够,其主要原因是高层对培训工作的重视度不高、人力资源部门业务能力不足、培训工作未能与人力资源管理部门的工作结合、未能营造出利于培训组织的内部环境、员工培训考评机制与员工培训激励制度的不健全
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