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人才乡村振兴战略情况报告

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人才乡村振兴战略情况报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任

务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取

得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领

导部门的指导。今天为大家精心准备了人才乡村振兴战略情况报

告，希望对大家有所帮助!

人才乡村振兴战略情况报告

乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜

全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任

务。乡村振兴，人才为要。按照市委的统一安排部署，我们调研

组由市委组织部牵头，联合市教育局、市科学技术局、市人社局、

市农业农村局组成。通过对XX市、XX县、XX县等县区，进行

实地察看、查阅资料、集中座谈等形式，进一步深入了解乡村人

才队伍服务乡村振兴战略的开展情况和存在问题，为人才振兴推

动全市乡村振兴战略，扎实做好三农工作厘清思路，现将有关情

况报告如下：

一、基本现状

近年来，全市各级各部门围绕引、派、育、用、留做文章，

把优秀人才资源向基层一线集聚，将人才工作向服务乡村振兴聚

焦，着力打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍，

积极带领群众增收致富，为全市乡村振兴提供了坚强的人才支撑。

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截至XX年XX月统计，全市农村实用人才总数为XX人，

其中生产型XX人，经营型XX人，技能服务型XX人，技能带动

型XX人，社会服务型XX人。

（一）树立导向，引导人才向农村基层集聚。围绕基层人才

的实际需要，充分发挥党的政治优势、组织优势，加强党对人才

流动工作的领导，重点抓好高校毕业生、高层次专技人才、返乡

创业人士三支大军，积极引导各级各类人才到基层农村干事创业。

一是政策导向引才。不断完善各类优惠招聘政策，通过事业单位

统一公开招考、特岗教师招聘、三支一扶招考等，鼓励优秀青年

人才投身乡村振兴工作，为乡村教育、卫生、农业等领域注入新

鲜血液。近年来，XX制定了《XX市事业单位引进紧缺专业人才

实施意见》（XX办〔20XX〕7号），加大乡村振兴急需人才的引进

力度；XX区制定了出台《关于进一步加强高层次人才引进的实施

意见》（XX办〔20XX〕14号），对引进或调入基层工作的农业、

医疗、企业等高层次人才给予政策支持；XX区制定出台《关于加

快人才优先发展的奖励办法》（XX文〔20XX〕12号），对乡村振

兴急需紧缺人才在购房补贴、生活补助、个人所得税优惠、医疗

保障、子女入学等方面给予政策倾，为优秀人才引进创造有利条

件。二是柔性合作引才。XX年10月，市委书记XX亲自带队参

加了我省举办的第一届XX招才引智创新发展大会，我市有关部门

积极与中国博士后科技服务团达成签约意向XX项，通过签约聘请

人才合作顾问、特聘专家等形式，柔性引进博士后XX人，涵盖装

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备制造、生物制药、现代农业等多个行业领域，持续为乡村经济

社会发展，提供便捷高效的人才智力支持。例如：XX有限公司柔

性引进中国工程院院士XX，建立了院士工作站和农业部重点实验

室，建成了农用无人机的科研、生产、经营、售后和培训服务平

台，为广大农民提供一站式全方位服务。三是乡音乡情引才。搭

建乡音桥，采取走出去访与请进来谈等方式，积极向在外乡土人

才介绍家乡发展变化