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厂区门卫保安管理制度

厂区门卫保安管理制度（精选6篇）

随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指

一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，

下面是小编为大家收集的厂区门卫保安管理制度（精选6篇），欢迎

阅读，希望大家能够喜欢。

厂区门卫保安管理制度1

1、上下班走员工通道。

2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打

要及时告之部门主管。

3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特殊情况，

应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。

4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听

收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。

5、除指定人员外，不准使用客用设施。

6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。

7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。

8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。

厂区门卫保安管理制度2

1、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整

洁。

2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动

纪律，维护酒店的正常经营秩序。

3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运

送行李，扶老携幼。注意大堂内特别是总台周围可疑情况。

4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备

车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，

阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。

5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，

一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打

更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的

人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情

况记录。

6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：

00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。

7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导

的指令，进行及时的处置。

8、为住店旅客寄存行李，严格按照行李房寄存制度，提醒旅客贵

重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续，防止错失事

故。

9、按规定使用各类配备的保安器材(对讲机，手电筒等）不准人

为损坏。

10、在工作时间内违反公司员工手册及店纪店规，依据有关规定

进行处理，造成酒店损失的应承担必要的经济损失，违法者追究法律

责任。

11、工作中不得擅离职守，巡逻检查时应精神饱满，携带对讲机，

保持信息畅通，按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。

12、严格执行以防为主的工作原则，发现可疑的人和事要妥善处

置并及时报告领导。

13、巡逻中一旦接到案情指令应按工作预案立即采取措施，控制

事态扩大，不得无故拖延时间，处置情况应及时报告值班经理。

14、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案，熟悉安

全疏散的通道，消防设备和各类灭火器材的使用方法。

15、检查中应及时关闭应关闭的门窗。

16、日常巡检中注意观察安全设施的运转情况，发现故障及时报

修。

17、做好交接班工作记录。

厂区门卫保安管理制度3

1、执勤时间统一着装，姿态端正，树立威武、文明的执勤形象。

不准穿奇装异服；夏天不准穿拖鞋、背心、短裤；

2、公司保安白天实行坐班制，白班期间保安不可随意上楼，如果

有事或问题需上楼时，经行政中心同意后方可上楼，并及时找人替岗。

当班期间作好当班值勤记录，力求详细、准确、客观，并分别签名确

认。

3、上层领导到来应主动站起问好，董事长、总经理及客户到门口

时应主动开门迎接。

4、对来公司人员应做到热情有礼，不卑不亢，外来人员进办公楼

应问询清楚，如是客户应主动与相关部门联系，经确认后方可放行，

由保安填写客户登记表；

5、有推销人员要求进公司，应先电话确认是否和相关部门联系，

确认后进行会客登记（填写“会客登记表”），在得到确认并进行登

记后方可放行，在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执。

如身份不明或形迹可疑人员进公司，保安应视情况进行灵活处理；