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员工保密协议书5篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主：（以下简称“公司”）

员工：（以下简称“员工”）

鉴于双方共同认识到保护公司商业秘密和其他机密信息的重要性，为确保公司的商业利益及竞争优势，双方同意签订本保密协议。以下为协议的具体内容：

一、保密信息的定义

本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、财务资料、客户信息、技术信息、产品数据、内部管理制度、员工信息以及其他未公开的商业秘密。

二、保密责任

1.员工应严格遵守公司的保密制度，对在工作中接触到的所有保密信息承担保密责任。

2.员工不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到公司的明确授权。

3.员工不得私自复制、摘录或引用保密信息，不得以任何形式将保密信息用于个人用途或谋取个人经济利益。

4.员工在离职后，仍应对在公司任职期间接触到的保密信息承担保密责任。

三、保密措施

1.公司应建立合理的保密制度，对保密信息采取物理、技术和管理等方面的保护措施，以防止保密信息被泄露。

2.公司应限制对保密信息的访问权限，明确员工在访问、使用保密信息时的责任。

3.公司应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。

四、例外情况

1.在法律要求或司法机关、行政机关依法执行公务的情况下，员工有权向相关机关提供保密信息。但在此之前，员工应通知公司，以便公司采取必要的应对措施。

2.在涉及公司重大利益的情况下，员工可以在征得公司同意后，将部分保密信息披露给第三方。

3.非因员工的故意或过失导致的保密信息泄露，员工应立即通知公司，并尽一切可能减少损失。

五、违约责任

1.若员工违反本协议的任何条款，公司有权要求员工承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

2.若员工的违约行为涉及公司的商业秘密泄露，公司有权追究员工的法律责任。

六、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。协议到期后，若双方无异议，可自动续约。

2.本协议的修改和解除，应由双方书面同意。

3.本协议受中华人民共和国法律管辖，双方因本协议产生的纠纷，应提交双方协商解决的；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]

员工（以下简称“雇员”）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的机密信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，特此签订本保密协议。

一、保密信息范围

1.双方确认，以下信息属于公司的保密信息：

（包括但不限于）公司的商业模式、技术资料、客户信息、供应商信息、财务资料、人事政策及其他重要管理信息。

2.雇员应明确了解并同意，任何未经授权披露上述保密信息的行为，均可能对公司造成重大损害。

二、保密义务

1.雇员在任职期间及离职后均应对公司保密信息承担保密责任。

2.雇员不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得在没有得到公司明确书面同意的情况下，使用保密信息。

3.雇员在离职后，仍须对在职期间接触到的公司保密信息承担保密责任，直至该等信息公开或保密责任解除。

三、保密责任免除

在下列情况下，雇员的披露行为不视为违反本协议：

1.该信息在披露时已为公众所知；

2.该信息经公司明确书面同意对外披露；

3.雇员因履行法律义务或法定职责而披露的信息。

四、违约责任及赔偿

如雇员违反本协议任何条款，公司有权依法追究雇员的违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。损失赔偿包括但不限于公司因此遭受的直接损失、调查费用、律师费用等。

五、争议解决

因执行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。协议到期后，如双方均未提出异议，则自动续签。

2.本协议一式两份，公司与雇员各执一份。本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。

篇3

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]

员工（以下简称“雇员”）：[员工姓名]