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《中蒙公务员考录制度比较研究》篇一

一、引言

随着全球化的不断深入，公务员考录制度作为选拔优秀人才、推动国家发展的重要机制，越来越受到各国的重视。中国和蒙古国作为邻国，其公务员考录制度既有共性，又存在差异。本文旨在通过对中蒙两国公务员考录制度的比较研究，分析其异同，以期为完善两国公务员考录制度提供参考。

二、中蒙公务员考录制度概述

（一）中国公务员考录制度

中国公务员考录制度以公平、公正、公开为原则，采用笔试、面试、考察等多种方式进行选拔。其中，笔试主要考察应试者的基本素质和综合能力，面试则着重考察应试者的实际操作能力和应变能力。此外，中国公务员考录制度还设有严格的资格条件和考察程序，以确保选