金磨坊食品股份有限公司 劳动合同5篇.docx

金磨坊食品股份有限公司劳动合同5篇

篇1

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】，岗位职责：【岗位职责】。

2.乙方的工作地点在【工作地点】。

三、工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，月工资标准为【月工资标准】。

2.甲方根据经营情况或乙方岗位变动，可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月【发放工资日期】日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应对乙方进行健康检查并承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

3.甲方可根据其业务情况，对乙方提供其他福利待遇：【福利待遇】。

篇2

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任【岗位名称】岗位工作。

2.乙方的工作地点为【工作地点】。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行【工作时间制度】，即【标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制】。

2.甲方保证乙方享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

第四条薪资及福利待遇

1.乙方工资标准为【工资标准】元/月。

2.甲方按照公司规定，为乙方发放相关福利待遇。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第六条双方权利和义务

1.甲方的权利：根据公司管理需要，对乙方进行工作考核、奖励或处罚；根据公司经营需要，调整乙方工作岗位；按照法律规定和合同约定解除或终止劳动合同等。

2.甲方的义务：按照合同约定支付乙方工资报酬；为乙方提供必要的工作条件；保障乙方享有法定休息权利；为乙方缴纳社会保险费等。

3.乙方的权利：享有法定休息休假权利；享有获得劳动报酬的权利；享有劳动安全、卫生的权利；享有社会保险和福利待遇的权利等。

4.乙方的义务：服从甲方管理，遵守公司规章制度；完成甲方分配的工作任务；保守公司商业秘密等。

第七条劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；乙方不能胜任工作等。

篇3

地址：【公司地址】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工