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?合同编号：__________
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：
第一条劳务内容
1.1乙方同意按照甲方的要求，提供____________________的劳务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第二条劳务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。
4.2乙方依法享受国家规定的节假日休假。
第五条保密条款
5.1乙方在提供劳务期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
第六条解除和终止合同
6.1双方同意解除或终止本合应提前一个月书面通知对方。
6.2解除或终止合同的原因如下：
（1）甲乙双方协商一致；
（3）甲方因客观原因需要解除或终止合同；
（4）法律法规规定的其他情形。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方主体资格合法，即甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
解决办法：在签订合同前，双方应主动提供相关证件和资料，以核实对方的主体资格。
2.确保合同内容符合法律法规，不涉及非法劳务。
解决办法：在签订合同前，双方应认真了解相关法律法规，确保合同内容合法合规。
3.确保合同中劳务报酬、工作时间、休息休假等条款符合国家相关规定。
解决办法：双方应了解并遵守国家关于劳务报酬、工作时间、休息休假等方面的规定，确保合同条款的合法性。
4.注意保密条款，确保乙方在提供劳务期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
解决办法：双方应签订保密协议，明确保密内容和期限，并严格遵守。
5.注意合同的解除和终止条款，确保在解除或终止合按约定提前通知对方。
解决办法：双方应在合同中明确约定解除和终止合同的条件和通知期限，并在实际操作中严格遵守。
6.注意违约责任，确保在违反合同约定时，能依法承担相应的违约责任。
解决办法：双方应在合同中明确约定违约责任，并在实际操作中严格遵守。
7.注意争议解决方式，确保在发生争议时，能通过友好协商或法律途径解决。
解决办法：双方应在合同中明确约定争议解决方式，并在实际操作中严格遵守。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.甲方：指合同中的用人单位，合法经营的单位。
2.乙方：指合同中的劳动者，具备完全民事行为能力的自然人。
3.劳务内容：指乙方为甲方提供的具体劳动服务内容。
4.劳务期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起至约定终止日期。
5.劳务报酬：指乙方提供劳务所应得的报酬。
6.工作时间：指乙方在提供劳务期间的工作时间安排。
7.休息休假：指乙方在提供劳务期间享受的休息和休假时间。
8.保密条款：指双方在合同中约定的关于保守商业秘密和技术秘密的条款。
9.违约责任：指合同一方违反合同约定时，应承担的法律责任。
10.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过友好协商或法律途径解决的方式。
应用场合：
1.适用于上海市各类企业、个体工商户与具备完全民事行为能力的自然人之间签订的劳务合同。
2.适用于双方约定提供特定劳务内容、明确劳务报酬、工作时间和休息休假等事项的合同。
补充条款：
1.乙方
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