无固定期限劳动合同模版8篇.docx

无固定期限劳动合同模版8篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同。

甲乙双方建立劳动关系的时间自合同签订之日起，乙方成为甲方的正式员工，合同期限为无固定期限。乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位]。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资计发形式为月薪制，包括基本工资、绩效报酬和其他津贴补贴等福利待遇。乙方的基本工资标准为[具体金额]。具体的劳动报酬按照甲方的薪酬制度及公司绩效考核标准确定。乙方对工资负有保密义务，不得对外泄露相关信息。如遇公司薪酬制度变更或调整，乙方的劳动报酬将按新的薪酬制度执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境，制定操作过程和劳动保护制度，并根据岗位情况提供相应的安全防护设施和防护用品。甲方依法采取措施防范职业病和危害，并对乙方进行相关的知识培训和提供健康检查等条件。乙方必须严格遵守安全操作规程和公司相关规定，不得违规操作。如因违规操作造成的伤害，由乙方自行承担责任。

七、保密义务和竞业限制

乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后的一段时间内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的竞争单位就职或自行开展竞争业务，此为甲方的合理竞业限制。因违反保密义务和竞业限制造成的损失由乙方承担法律责任。

八、违约责任和赔偿损失

甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准按照法律法规和公司相关规定执行。如因乙方原因造成公司重大损失或违反国家法律法规的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同（以下简称本合同）。

一、合同期限

第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起，至法律规定的终止条件出现时止。但试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]（岗位）从事工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方根据公司发展或机构调整等情形有权单方面调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排和管理。乙方的工作地点为甲方公司所在地或关联经营实体所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排和管理。工作地点调整后，甲方应合理安排乙方的工作时间和工作地点便利性的平衡。双方可签订变更劳动合同对工作地点调整予以书面确认。

三、工作时间和休息休假

第三条：工作时间根据国家机关工作时间的相关规定执行或者根据业务需求执行特殊工时制。甲方根据公司业务需要和国家规定合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排和管理。因特殊工作性质的特殊工时制必须报相关部门批准同意备案后实施。特殊工时制需要按照法律法规的有关规定执行。对于超出法定工时的情况，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休等措施进行补偿。乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期权利。甲方应合理安排乙方休假时间和待遇补偿措施。具体事宜按照甲方规章制度执行。

篇3

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定