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2024年度

安全生产目标与计划

公司各办公室、生产车间：

为进一步加强我司的安全生产管理，确保全体员工的生命安

全和身体健康，根据国家有关安全生产的法律法规和行业标准，

结合我公司2023年的安全生产实际情况，特制定本《2024年

安全生产目标计划》，旨在通过具体、丰富、细化的措施，确保

公司在新的一年中实现更高的安全生产水平，请各办公室及生产

车间围绕目标计划抓好落实安全生产工作。

一、安全生产基本方针

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“全

员参与、防患未然”的理念，落实到每一个生产环节，确保公司

安全生产工作始终处在可控状态。

二、安全生产目标

1.全年安全伤亡人事故0次；

2.员工个人防护装备使用率100%，确保安全设备设施的

正常功能；

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3.坚持完成以ISO45001职业健康安全管理体系的认证标

准开展工作；

4.坚持深入开展各类隐患排查，隐患整改率100%；

5.强化安全教育培训，新进员工“三级教育”完成率100%，

在岗职工每季度至少开展一次安全知识培训。

三、安全生产措施

（一）安全管理机制的建立和完善：

1.不断完善企业标准化安全管理体系，推行“零容忍”的

事故处理制度；

2.严格执行安全生产责任制，逐层签订安全生产责任状，

明确各层级员工的安全责任；

3.增强生产现场管理，规范操作流程，定期评审和修订安

全操作规程。

（二）安全风险评估与隐患排查：

1.密切关注工艺流程中潜在的安全风险，定期对生产线进

行全面的安全评估；

2.依照排查治理清单，每月开展一次全面的安全检查，确

保隐患及时发现并整改。

（三）安全培训与教育：

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1.加强员工安全教育培训，根据不同岗位制定个性化的培

训计划；

2.定期对员工进行事故案例分析教育，提升员工的事故预

防和应急处理能力；

3.拓展安全培训内容，包括心理健康教育、自我保护知识、

健康生活习惯等。

（四）安全设备和个人防护：

1.加大投入，升级改造老旧设备，确保设备的安全可靠；

2.购置和维护个人防护用具，定期进行性能检验，让员工

充分理解使用要点；

3.强化对特种作业人员的特殊防护，如高空作业、电工作业、

有限空间作业等

。

四、应急管理与安全文化：

1.建立和完善应急预案，提升应急响应能力，每半年至少

开展一次应急演练；

2.营造浓厚的安全文化氛围，通过定期的安全月活动、标

语横幅、安全提示牌等形式宣传安全知识；

3.发布安全文化宣传材料，提高员工安全意识，强化自我

保护意识和安全行为习惯。

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五、投入与支持

1.严格落实2024年度安全生产经费保障，资金规范使用

于安全培训、安全设施建设、个人防护装备更新等关键部分，建

立健全提取台账，做到“管理有序、收支有据”。

2.为激励安全生产，建立“安全生产先进个人”和“安全

生产示范班组”等奖项，对在安全生产工作中做出显著贡献的个

人和团队给予奖励。

六、监督和评估

1.车间管理干部加大对生产现场的巡查力度，实现监督的

全天候和全方位；

2.定期自评和第三方评估，对安全生产工作的有效性进行

评价；

3.通过统计分析安全生产数据，不断改进安全生产工作，

提高管理水平。

七、计划的实施和效果跟踪

1.每项安全生产措施都给出具体的时间表和完成标准，确

保方案有序执行。

2.强化安全生产监控，跟踪每一项措施的实施情况，发现

问题及时纠正。

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持续强化企业安全生产工