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院卫生检查细则及奖惩制度

第一章总则

为提高院内卫生管理水平，保障师生的身体健康，维护良好的学习和生活环境，制定本细则。此细则旨在明确卫生检查的标准、流程及奖惩措施，确保制度的实施具有可操作性和持续性。

第二章目标

1.提高院内卫生管理的规范性和系统性。

2.促进师生参与卫生管理，增强卫生意识。

3.对卫生管理行为进行规范，建立奖惩机制，激励积极参与。

4.通过定期的卫生检查，发现并及时整改卫生隐患，保障校园环境的安全与健康。

第三章适用范围

本细则适用于本院所有教职员工及学生，涵盖教学楼、实验室、宿舍、食堂、公共区域等场所的卫生管理。

第四章管理规范

4.1卫生检查标准

1.教室与实验室

-地面无垃圾、污垢，桌椅整齐无损坏。

-窗户、黑板、仪器设备清洁。

-垃圾桶定期清理，保持无异味。

2.宿舍

-床铺整齐，个人物品有序摆放。

-地面无杂物，墙壁无污渍。

-卫生间保持干净，无异味。

3.食堂

-食材存放有序，过期食品及时处理。

-餐具、桌椅清洁，地面无油污。

-垃圾及时清理，保持良好的通风。

4.公共区域

-地面无杂物，绿化带整洁。

-公共设施无损坏，卫生纸、垃圾袋等物品及时补充。

4.2卫生检查流程

1.检查频率

-教室、实验室：每周检查一次。

-宿舍：每月检查一次。

-食堂：每日检查，并在每周结束后进行总结。

-公共区域：每周检查一次。

2.检查方法

-由院卫生管理小组负责，检查前需提前通知相关责任人。

-检查需填写《卫生检查记录表》，记录检查结果与整改意见。

3.整改要求

-对于检查中发现的问题，责任人须在规定时间内进行整改，整改结果需在《卫生检查记录表》中注明。

第五章奖惩制度

5.1奖励措施

为鼓励师生积极参与卫生管理，设立以下奖励措施：

1.优秀卫生单位

-对于每季度卫生检查中表现优秀的班级或部门，给予表彰，并颁发“卫生优秀单位”奖牌。

2.个人表现奖

-对于在卫生管理中表现突出的个人，给予相应的物质奖励或精神奖励（如荣誉证书、奖品等）。

3.卫生积分制度

-每次卫生检查后，根据表现给予相应积分，积分可兑换小礼品或优先选择活动参与资格。

5.2处罚措施

为确保卫生检查的严肃性和有效性，设立以下处罚措施：

1.轻微违规

-对于轻微违规（如地面有少量垃圾等），给予警告，并要求限期整改。

2.严重违规

-对于严重违规（如卫生死角、长期未整改等），将视情况给予罚款、通报批评或限制参与各类活动的处罚。

3.重复违规

-对于连续三次检查中未整改的问题，给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过等。

第六章监督机制

6.1监督小组

成立院卫生管理监督小组，负责卫生检查的组织、监督与评估工作。小组成员由院领导、教职员工代表及学生代表组成。

6.2检查反馈

1.检查结果汇报

-每次卫生检查后，需将检查结果及整改情况汇报至院领导，并在院内公示。

2.意见反馈机制

-鼓励师生对卫生管理提出意见和建议，设立意见箱或电子反馈渠道，定期汇总并进行改进。

6.3定期评估

对卫生检查制度进行定期评估，每学期进行一次全面评估，依据评估结果对制度进行必要的修订和完善。

第七章附则

1.本制度自发布之日起实施，由院卫生管理小组负责解释。

2.本制度的修订需经过卫生管理监督小组讨论，并报院领导批准。

3.本制度的实施情况将定期进行评估与反馈，确保其有效性与适用性。

结语

通过制定和实施本院卫生检查细则及奖惩制度，期望能够增强全院师生的卫生意识，提高卫生管理水平，营造一个整洁、健康的学习和生活环境。希望全体师生共同努力，积极参与到卫生管理中来，为创造美好校园而共同奋斗。