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泌尿肛肠外科护士准入考核培训计划

第一篇：泌尿肛肠外科护士准入考核培训计划

泌尿肛肠外科护士准入考核培训计划

培训对象：入院后定科泌尿肛肠外科的护士

培训内容：

1、科室工作流程、职责、工作标准

2、常见病的护理前列腺增生症、肾绞痛等的护理

3、科室急症工作的处理如泌尿系外伤的处理

4、科室监护仪及电动吸引器的使用培训时间定科后36月培

训目标：

1、掌握各班工作职责、工作流程、工作质量标准

2、掌握泌尿外科疾病护理常规掌握前列腺增生症、肾绞痛病人

的护理

3、掌握手术前后护理常规

4、熟悉泌尿外科术后并发症处理及观察要点

5、掌握毒麻药品的管理、核心制度、不良事件上报程序等

7、掌握心肺复苏、电除颤的流程

8、在进行培训后视护士的综合能力进行理论考核、操作及全科测

评考核合格后独立值班

9、有效处理同事间沟通及协调

培训方法：

1、操作、理论（详见科室课程安排）相结合临床实践三

六个月

考核方法理论、操作、科室评议

第二篇：肛肠外科护士岗位培训大纲

诸人医护理部肛肠外科护士岗位培训

肛肠外科护士岗位培训大纲

一、护理部及科室管理内容

让科内护士了解护理部及科室对护士如何进行日常管理，让每位

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护士懂得科室管理，参于科室管理并管理好自已

二、专科急救及应急

1、我科备有的急救设备

2、我科备有的抢救药品

3、我科必须掌握的抢救技术

4、我科必须掌握的应急流程

5、应急演练

三、肛肠外科专科疾病知识

1、专科疾病PPT2、专科疾病文档

3、专科疾病护理常规

四、肛肠外科药物知识

1、急救药品

2、肛肠外科常用药品

3、肛肠外科常用化疗药品

五、肛肠外科护理操作

1、急救操作

2、普通操作

3、专科常见操作

4、专科仪器使用5、2012年护理部抽考的操作

附：护理部常考的13项操作及注意事项

附：我科常见操作并发症

六、常用规程及日常工作

七、各种护理制度

1、核心制度：

2、普通制度

八、院感知识

九、基础知识

注：

1、肛肠外科护士培训资料共分9大块内容，针对科内所有护士的

岗位培训整理成册

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2、培训大纲让护士对培训资料有一个整体的学习框架，培训时按

分块内容逐个进行

3、培训资料分电子版和纸质版两种，纸质版放于科内供护士查阅，

电子版每人拷贝一份，以便每位护士随时学习查阅

第三