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科研奖励修订原则

为进一步贯彻落实《十二五规划及大学的十年腾飞科研提升战略》，充分调动广大教师从事科研工作的积极性，鼓励教师多出创新性科研精品，促进我校学术地位和学科建设水平不断提高，实现从教学型大学向教学研究型国家重点大学转变的战略目标，特制定本办法。

在被《人文社会科学索引》（SSCI）、《科学引文索引》（SCI）、《工程索引》（EI）和《艺术人文引文索引》（AHCI）收录的国外期刊上发表的学术论文每篇奖励10000元，在被上述索引收录的国内期刊上发表的学术论文每篇奖励7000元。上述期刊均应以中国科技信息所等有关机构提供的年度检索报告为依据，由作者所在单位统一提交论文原件（或期刊封面及全文复印件）以及检索证明。

2．在国内A类（CSSCI目录中当年各类排名第一）核心期刊上发表的学术论文，经济学、法学、管理、综合性社科期刊类每篇奖励10000元，其余各类每篇奖励6000元；在国内B类（CSSCI目录中当年各类排名前20%）核心期刊上发表的学术论文，每篇奖励2000元。

3．在《人民日报》理论版上发表的学术论文，每篇奖励4000元；在《光明日报》、《经济日报》理论版上发表的学术论文，每篇奖励2000元。

4．为鼓励学科交叉研究，数学、计算机等理工类学科和交叉学科的学术论文，如发表在《中文核心期刊要目总揽》（当年最新版本）该类排名第一的期刊上，每篇奖励6000元；发表在排名前20%的期刊上，每篇奖励2000元。

5．被《新华文摘》全文转载的学术论文每篇奖励2000元。

1.直接奖励还是计算分值？

2.期刊如何分类？

一、凡收录进广东外语外贸大学人文社会科学重要期刊目录（以下简称：重要期刊目录）中的刊物应为公开出版的学术期刊（含连续性出版物）。

二、根据期刊出版地域及语言，将期刊分为三类：境内期刊、境外外文期刊、境外中文期刊。

三、根据期刊的影响，广东外语外贸大学人文社会科学重要期刊分为三个级别：“一类重要期刊”、“二类重要期刊”、“三类重要期刊”。

四、“一类重要期刊”的认定原则：

（1）对于境外外文期刊，凡被SSCI、AHCI、SCI之一收录的期刊均为“一类重要期刊”；

（2）对于境外中文期刊，由各院（系）学术委员会确定，并报科研处提交校学术委员会讨论确定；

（3）对于境内期刊，保持现有32种期刊不变。

五、“二类重要期刊”的认定原则：

（1）对于境外外文期刊，凡被EI、ISSHP、ISTP之一收录的期刊均为“二类重要期刊”；

（2）对于境外中文期刊，由各院（系）学术委员会确定，并报科研处提交校学术委员会讨论确定；

（3）对于境内期刊，《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《光明日报》（理论版）、《人民日报》（理论版）等同为“二类重要期刊”（要求发表的论文在3000字以上），除此之外，其他均要求属于CSSCI来源期刊。

六、“三类重要期刊”的认定原则：

（1）对于境外外文期刊，原则上要求必须是匿名审稿的期刊；

（2）对于境外中文期刊，由各院（系）学术委员会确定，并报科研处备案；

（3）对于境内期刊，原则上要求是CSSCI来源期刊，但保留了原有非CSSCI期刊。详见重要期刊目录。

七、CSSCI扩展版来源期刊及CSSCI来源集刊，原则上暂不列入重要期刊目录。

八、对于少数不属于CSSCI来源期刊，或者属于CSSCI扩展版来源期刊或CSSCI来源集刊，但在学科内有重要影响的学术刊物和连续性出版物，经院（系）学术委员会讨论确定等级后，报科研处提交校学术委员会讨论确定。

第六条科研管理组织奖

学校根据各学院（部）、研究机构的科研管理工作情况，综合考虑各单位争取到的校外科研项目数和经费数、科研成果的质和量、获奖情况、组织学术研讨会及学术交流的情况、对学校科研工作的贡献情况以及日常科研管理工作的完成情况等，择优颁发科研管理组织奖。

1．科研管理组织奖设一、二、三等奖，其中一等奖1个，奖励5000元；二等奖2-3个，奖励3000元，三等奖3-5个，奖励2000元。

2．获得科研组织奖的学院（部）、科研机构应将奖金用于奖励本单位在科研活动组织与管理工作中做出突出贡献的主管科研工作的领导、学系主任、科研秘书等。

3.科研组织奖每年年底由科研处组织评选。

第七条 辞书：指各种类型字典、辞典、百科全书等工具书。辞书奖励分为以下两类：

A类：字数在300万字（含）以上，具有较大的社会影响，每部奖励10000元；

B类：字数在300万字以下，具有一定的社会影响，每部奖励7000元。

第八条教材：指直接用于教学的课程用书。教材奖励分为两类：

A类：普通高等教育国家、省部级规划教材、精品教材，每册奖励6000元；

B类：全国普通高等学校通用教材，每册奖励4000元。

第九条 译著：指把优秀的