新时代国企政工宣传工作存在的问题及对策建议思考.pdfVIP

新时代国企政工宣传工作存在的

问题及对策建议思考

党的十八大报告指出，要牢牢掌握意识形态工作的领导权和

主导权，坚持正确思想的导向，提高主流思想的引导能力，壮大

主流思想舆论。在这一要求的指导下，国企的思想政治宣传工作

要与现代企业的发展紧密相连，丰富宣传内容,提高对思想政治宣

传工作的重视，不断探索新的宣传形式，帮助国有企业工作人员

端正思想，提高劳动的积极性，为国有企业的健康发展贡献力量，

从而促进我国经济健康可持续发展。

一、新时代国企思想政治宣传工作的意义

（一）有利于促进国企工作人员树立正确的思想观念。

一个企业的发展离不开先进的技术，尤其是进入信息社会后,在

第三次科技革命的影响下，网络信息技术迅速发展起来，互联网

的普及与应用受到人们的欢迎，并且随着社会的发展,互联网走

进千家万户，影响着人们的生活、学习与工作。在我国公有制为

主体、多种所有制共同发展的前提下，国企的发展速度、发展质

量等等都受到国家与百姓的关注。国企的发展离不开互联网与信

息技术的支持，企业员工更是国企发展的重要支撑力量。在这个

信息化社会，互联网技术的发展，促进了信息在世界各国传播的

同时，也方便了西方一些不健康、不正确观念的传入。比如说：

金钱至上、拜金主义、享乐主义等，越来越多的人受到西方思想

观念的影响。所以，政工宣传的作用之一就是可以帮助企业员工

树立正确的思想观念，不被西方错误观念误导。人们的思想观念

对于日常生活和工作有非常大的影响，国企中员工的思想观念、

价值观对于一个企业的发展具有非常重要的作用。因此，要保证

企业的员工有正确的政治立场、政治方向和价值观念。我国进入

新时代后，国家在经济、政治、文化等等方面都发生了变化，为

了保证国企员工形成正确的思想观念并且与时俱进,了解国家的

大政方针，必须对他们进行思想政治宣传，积极开展政工宣传工

作。通过开展合理的政工宣传工作，宣传政治思想内容，能够有

效避免国企年轻的工作人员因缺少科学的判断能力而被一些错误

思想引诱，做出不利于企业发展的事情。通过政工宣传，可以加

强企业内部的团结和合作，在企业中形成积极向上的风气，有利

于国企的发展。

（二）有利于促进国有企业健康发展。改革开放以来,我国

社会经济取得了巨大的飞跃，为了更好地促进我国经济健康可持

续发展，为了适应社会发展新要求，各大企业积极进行变革创新，

促进产业结构优化升级。国有企业是国民经济的主导，在我国经

济发展过程中占据重要的地位。因此,为了更好地发挥国企的作用，

促进国企的健康发展，国家针对国企的发展相继出台了多项政策。

同时我们要清晰地意识到，思想政治宣传工作是国有企业发展的

政治优势，将思想宣传工作渗透到生产经营与改革创新的各个环

节之中，能够引导企业员工树立正确的思想观念，从而为国有企

业的发展提供坚实的群众基础，促使国有企业的员工心往一处想、

劲往一处使，使国有企业形成强大的合力。由此可见，国企的发

展不仅仅需要创新和产业的优化升级，新时代条件下，要做好国

企政工宣传工作是促进国企发展、凝聚企业力量不可缺失的重要

环节。另外，随着国有企业改革的不断进行，国企的体制机制发

生了不同程度的变化，并且国有企业竞争机制在不断调整，随之

而来的，产生了大量新的矛盾。加之,国有企业职工的思想认识不

同、思想层次不同，对问题的认识和思考角度不一致，尤其是涉

及自己的切身利益时，企业职工思想更加难以统一，这些问题的

存在，导致国有企业的政治思想宣传工作面临着新的机遇与挑战。

在新时代，政工人员要借助丰富的宣传手段，做好国有企业内部

的思想政治宣传工作，有利于提高国有企业员工的思想观念，提

高他们的综合素质「更能为国有企业的内部文化建设提供强大的

助力，进而促进国有企业的市场竞争力稳步提升，进而促进国有

企业可持续发展。”

二、新时代国企政工宣传工作存在的问题

（一）宣传机制不够健全。国有企业要想发展得好，不能仅

仅抓生产经营，企业中的思想政治宣传工作也是必不可少的。但

是，“在企业的发展过程中，由于管理层过于重视实际的生产和

销售流程，导致思政工作处于一个深入不到位的情况，导致实际

政工工作过于形式化，不能发挥转变员工思想观念的作用。”当

今社会，企业之间的竞争日益激烈，企业领导将大部分精力投入

企业的生产经营之中，更加关注企业的生产利润。在企业内部开

展思想政治宣传工作，不能直接给企业带来更多的、可以见到的

利润，这导致企业领导更加重视科