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易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书--第1页
仅供参考[整理]
安全管理文书
易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书
日期：
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单位：
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易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书--第1页
易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书--第2页
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易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书
为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进
一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉
遵守国务院《易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制
度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会
秩序稳定，特制定本责任书。
一、责任内容:
1、易制毒化学品使用车间的车间主任是使用易制毒化学品的主要
负责人，负责易制毒化学品在使用过程中的正常使用和安全监督工作，
并做好各个使用环节中的复核、签字和记录。
2、认真执行安全生产法规、条例，遵守国务院《易制毒化学品管
理条例，遵守公司制定的各项管理制度及有关规定。
3、严格遵守易制毒化学品使用管理制度，做好本职工作。
4、持证上岗，须经有关部门培训合格后持证上岗。
5、经常检查内部易制毒化学品领用和使用情况，及时排除隐患，
发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人贝。
6、定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规
定权限向有关领导和科室提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工
作。
二、责任期限:自2013年6月1日至2014年6月1日。
三、考评办法:
1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表
格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储
存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，
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易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书--第2页
易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书--第3页
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工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季
度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品
管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。
2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度
及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，
处予一定的罚款〈奖励或罚款的金额由单位自行确定〉。一年内有三次
违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反《条
例》规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。
3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。
四、本责任书一
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