外企劳动合同范本标准版5篇.docx

外企劳动合同范本标准版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________公司

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事_______________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或调整乙方的工作班次。

3.乙方依法享有的休假，甲方应予以批准。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

2.甲方应根据国家有关规定，以及乙方的岗位性质、工作内容、工作表现等，确定乙方的工资水平，并支付相应的绩效奖金。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，于每月的_______日发放。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

4.乙方有权拒绝甲方的违法违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：____________________

住址：___________________________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方经协商一致，签订本合同。为明确双方权利和义务，特制定本合同条款如下：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及能力，适时调整乙方工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

篇3

甲方（用人单位）：___________________