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单位借用人员协议书
甲方:____________
单位名称:__________________
法定代表人:__________________
地址:__________________
联系方式:__________________
乙方:____________
身份证号:__________________
地址:__________________
联系方式:__________________
甲乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上,经过充分协商,就乙方借用甲方人员(以下简称“借用人员”)相关事宜,特订立以下协议条款,共同遵守。
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在借用人员过程中的权利与责任,确保借用活动的顺利进行,保障各方合法权益。
二、协议范围
1.借用人员范围:
借用人员的具体信息包括姓名、职务、借用人数、借用时间等,详见附件一。
2.借用目的:
借用人员用于____________(具体用途),以满足乙方在此期间的工作需求。
三、借用期限
借用期限为自____年__月__日至____年__月__日,共计__个月。借用期满后,甲方应及时收回借用人员。
四、双方权利与责任
1.甲方的权利与责任
1.1甲方有权对借用人员的工作情况进行监督和评估,确保其在乙方的工作符合甲方的标准和要求。
1.2甲方应保证借用人员在借用期间的基本薪酬、社会保险等福利待遇,并按时支付。
1.3甲方应提供必要的培训与支持,确保借用人员能顺利开展工作。
1.4借用期间,甲方有权随时要求乙方提供借用人员的工作报告,评估工作效果。
2.乙方的权利与责任
2.1乙方应为借用人员提供必要的工作环境及条件,确保其能够顺利履行职责。
2.2乙方有权根据工作需要对借用人员进行合理的工作安排,但不得擅自更改借用人员的职务和工作内容。
2.3乙方应妥善管理借用人员,确保其遵守工作纪律和甲方的相关规定。
2.4乙方应及时向甲方反馈借用人员的工作情况及存在的问题,确保沟通畅通。
五、保密条款
在借用期间,借用人员应对甲方的商业秘密、技术资料及其他未公开的信息进行保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。如违反保密条款,甲方有权追究乙方及借用人员的经济及法律责任。
六、收益分配
如因借用人员的工作而产生的经济收益,应按照以下方式进行分配:
1.乙方应按照甲方与乙方协商的比例,及时支付借用人员的补偿薪酬,不得拖欠。
2.甲方因借用人员的工作而获得的收益,需按约定时间进行结算。
七、合作保障措施
1.如因乙方原因导致借用人员无法正常工作,乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于因人员缺失而造成的直接经济损失。
2.甲方在借用期间有权随时撤回借用人员,特别是在发现乙方违反协议条款时,乙方应按甲方要求立即归还借用人员。
八、违约责任
1.任何一方违反协议条款,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额应以实际损失为准。
2.如乙方未按照协议支付借用人员的薪酬,甲方有权要求乙方立即支付,并可追究乙方的违约责任。
九、争议解决
1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议产生的任何争议应首先友好协商解决;若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本协议自双方签字之日起生效,协议一式两份,甲乙双方各持一份。
2.本协议未尽事宜由双方协商解决,补充协议与本协议具同等法律效力。
附件
-附件一:借用人员信息
-附件二:借用人员工作职责及要求
甲方:__________________(签字)
乙方:__________________(签字)
日期:__________________
以上为单位借用人员协议书的完整内容,确保条款逻辑严密、明确且通俗易懂,具备普遍适用性。希望该协议书能够有效保障甲乙双方的合法权益,促进良好的合作关系。
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