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（高管人员）股权激励协议范本最新5篇

篇1

股权激励协议

甲方（公司）：_________________________

乙方（高管人员）：_________________________

鉴于甲方为鼓励乙方更好地发挥其高管职能，共同推动公司长期发展，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励方案，激励乙方更好地发挥其工作能力，为公司创造更大的价值。

二、股权激励方式

甲方对乙方的股权激励方式包括但不限于以下几种：

1.股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内以约定价格购买公司股份的权利。

2.股票增值权：乙方在约定的期限内，享有公司股票增值带来的收益权。

3.利润分享计划：乙方参与公司的利润分享，享受公司利润增长带来的收益。

三、股权激励条件

1.乙方需在公司担任高管职务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作表现及业绩达到公司设定的标准。

3.乙方在公司服务期间不得有违法行为或违反公司规章制度的行为。

4.乙方遵守本协议所规定的所有条款和条件。

四、股权激励计划细节

1.股票期权的数量、行使价格、行使期限等具体细节，由公司董事会根据乙方的工作表现及业绩进行决定。

2.股票期权的行使应遵守公司的相关规章制度和国家法律法规。

3.乙方在行使股票期权时，应遵守公司的认购规定，按时足额缴纳股款。

4.乙方享有的股票增值权和利润分享计划的具体细节，由公司董事会根据年度业绩进行决定。

五、股权转让限制

1.在股权激励计划期限内，乙方持有的公司股份不得转让。

2.股权激励计划结束后，乙方持有的股份转让应遵循公司的相关规定。

3.乙方在任职期间持有的股份，离职后应根据公司规定进行处置。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止本协议，并取消乙方的股权激励资格。

2.若因乙方的违法行为或违反公司规章制度的行为导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的解释或履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

乙方（高管人员）：_________________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇2

股权激励协议

甲方（公司）：___________________

注册地：___________________

乙方（高管人员）：___________________

身份证号码：___________________

鉴于甲方为激发员工工作热情，增强员工忠诚度，实现共同发展和长远利益，愿意实施股权激励计划，特此与乙方签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方实施股权激励的相关事宜，包括股权激励的范围、方式、期限及双方权利义务等。本协议作为甲乙双方合作的法律约束文件，旨在确保双方权益，共同推动公司长远发展。

二、股权激励内容

1.股权激励方式：甲方采用股票期权、股权分红等方式对乙方进行股权激励。

2.股权激励范围：乙方在甲方担任高管期间，享有股权激励权益。

3.股权比例：乙方股权激励比例根据其在公司的职位、表现及贡献等因素确定。

4.股票来源：股权激励的股票来源为甲方公司股份。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，根据双方协商可续签。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司发展战略需要，制定股权激励计划；

（2）甲方应确保乙方享有股权激励权益；

（3）甲方应提供必要的支持，协助乙方实现股权激励目标；

（4）甲方应按照本协议约定履行股权激励义务。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方享有根据本协议约定的股权激励权益；

（2