新体验演讲俱乐部constructive evaluation 2013建设性评价.pdfVIP

新体验演讲俱乐部constructive evaluation 2013建设性评价.pdf

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NewExperienceToastmastersClub

8May2013

IfYouhave

SomethingNice

toGive,

WHYConstructiveFeedback?

∗LearntobemoreSensitive

∗EnhanceRelationship

∗BecomeMoreCommunicative

WHATofConstructiveFeedback

∗C-Constructive

∗A-Appreciative

∗P-alized

GeneralPrinciplesof

Being‘Constructive’

∗WordinthePositive

∗DesiredStatevsMistakes

∗ShowWhatYouMean

∗GiveExamples

PackageYourFeedbackinBeing

‘Constructive’

∗IwouldThinkthat

∗YouMayliketoConsider

∗IparticularlyLike

∗OneSuggestedAreafor

Improvement

‘BeingAppreciative’means..

∗StepinEvaluatee’sShoe

‘alized’Evaluationmeans..

∗TailoredMade

∗MeasureProgressof

Evaluatee

HamburgerApproac

inConstructiveFeedback

∗Bun-StrengthsofEvaluatee

∗Meat-PointsforImprovement

∗Bun-StrengthsofEvaluatee

WordstobeUsedMore…

∗And…

∗Moreover…

∗Inaddition…

∗Particularly…

WordstoAvoid!

∗But…

∗However…

∗Unfortunately…

∗Why?…

∗YouShould…

ConstantPractice

MakesPerfect…

ConstantPracticeonly

MakesErrorsPermanent!

ConstantPractice

withConstructiveFeedback

MakesPerfect!

新体验

2013年5月8日如果您有好东西要,请学会更加敏感,增进关系,变得更加沟通,为什么要提供建设

性反馈?-建设性-欣赏性-个性化什么是建设性反馈,以积极的态度对待错误您的意思是五个例子建设性的一般原则

您会认为您可能想考虑特别喜欢的建议改进领域以建设性的方式包装您的反馈,以欣赏的方式对待被评估者。量身定

制评估被评估者的进步个性

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