实验学校创建“清廉学校”工作总结.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.79千字
  • 约 6页
  • 2024-10-28 发布于安徽
  • 举报

实验学校创建“清廉学校”工作总结.docx

实验学校创建“清廉学校”工作总结

随着社会的不断发展与进步,教育事业的发展不仅需要注重知识的传授,更需要注重道德的培养与品格的塑造。为此,实验学校在过去的一段时间里,积极推进“清廉学校”的创建工作,旨在通过建立清廉的校园文化,弘扬正气、树立良好师风,培养学生的道德意识和社会责任感。现将本阶段的工作总结如下:

一、工作概述

在创建“清廉学校”的工作中,我们的总体目标是通过制度建设、文化熏陶、活动开展等多方面的措施,推动学校形成清正廉洁的良好氛围。具体工作包括:

1.制定清廉学校建设方案:组织教师、学生和家长代表共同讨论制定切实可行的实施方案,明确工作目标、责任分工及实施步骤。

2.开展系列教育活动:通过主题班会、知识竞赛、道德讲堂等多种形式,增强师生的廉洁意识,提高全员的参与度。

3.文化建设:在校园内设置清廉文化宣传栏,张贴标语,营造浓厚的清廉文化氛围。

4.制度保障:完善学校内部管理制度,确保各项工作有章可循,责任到人。

二、主要成就

经过一段时间的努力,我们在创建“清廉学校”方面取得了一系列显著成果:

1.清廉教育深入人心:通过开展廉洁教育主题活动,学校近80%的学生参与了相关活动,学生对清廉文化的认知和理解显著提升。根据问卷调查,95%的学生表示对清廉的认识有了新的理解,能够主动抵制不正之风。

2.师德师风明显改善:学校组织了“师德师风”专项教育,开展了师德考核,绝大多数教师积极参与,形成了良好的师德氛围。教师们在工作中更加自觉地遵守职业道德,树立清廉形象。

3.校园环境更加美好:通过清廉文化的宣传,校园内的环境卫生、公共设施等管理水平有了显著提高。学生在日常行为中更加自觉,形成了爱护校园环境的良好习惯。

4.家校共建的良好氛围:通过家长会和家长开放日等活动,家长对学校的清廉建设有了更深刻的认识,愿意积极参与到学校的清廉建设中来,形成了良好的家校共建氛围。

三、经验与教训

在创建“清廉学校”的过程中,我们积累了一些宝贵的经验,同时也发现了一些不足之处:

经验

1.全员参与,形成合力:在创建工作中,充分调动了全体教师、学生及家长的积极性,形成了全员参与的良好局面。各类活动的开展都得到了大家的支持与参与,形成了强大的合力。

2.活动形式多样,增强吸引力:通过丰富多彩的活动形式,如道德讲堂、清廉知识竞赛、演讲比赛等,增强了活动的吸引力,提高了参与度。

3.制度保障,落实责任:通过制定明确的工作方案和制度保障,确保了各项工作的顺利推进,责任落实到人,使得工作有章可循。

教训

1.宣传力度不足:在活动初期,由于宣传力度不够,部分师生对“清廉学校”的概念理解不深,参与积极性有所欠缺。后期我们加强了宣传,效果明显提升。

2.活动安排不够科学:在某些活动的安排上,由于考虑不周,导致时间安排冲突,影响了师生的参与热情。未来需要在活动安排上更加科学合理。

3.评估机制有待完善:虽然我们开展了各类活动,但缺乏系统的评估机制,导致后续改进措施不够明确。需要在今后的工作中建立完善的评估体系,以便及时总结和反馈。

四、未来展望与改进建议

为了更好地推进“清廉学校”的创建工作,我们提出以下几点改进措施与展望:

1.加强宣传,提高知晓率:在后续工作中,继续加大宣传力度,利用校园广播、微信公众号等多种渠道,增强师生对清廉文化的认识,营造良好的舆论氛围。

2.丰富活动形式,提升参与度:在活动安排上,更加注重多样性与趣味性,结合时事热点,设计一些切合实际的活动,以吸引更多的师生参与。

3.建立评估机制,及时反馈:针对活动及工作的开展,建立相应的评估机制,定期收集师生的意见与建议,及时进行总结与调整。

4.强化家校联系,形成合力:通过定期的家长会、家校联谊活动,进一步加强家校联系,鼓励家长积极参与学校的清廉建设,形成家校共建的良好局面。

5.持续深化清廉文化建设:在清廉学校创建的基础上,持续深化清廉文化的建设,将其融入到学校的日常管理和教学活动中,使清廉文化真正成为校园文化的一部分。

结语

在创建“清廉学校”的工作中,实验学校全体师生共同努力,取得了一定的成效,但也面临一些挑战与不足。我们将继续努力,认真总结经验,寻找改进措施,争取在未来的工作中不断进步,为培养更加优秀的学生、建设更加美好的校园环境而不懈奋斗。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档