- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简易劳动合同书该怎么写8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。
一、劳动合同期限
1.本合同为简易劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制。
2.甲方确保乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。
3.甲方可以根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和其他福利待遇
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方根据经营情况和乙方的贡献,给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。
七、劳动纪律和保密义务
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.乙方应履行保密义务,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.合同期限届满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳动合同书。
第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方执行国家劳动标准,实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的制度。
2.甲方根据工作需要,经与乙方协商可安排乙方加班或调整工作时间。
3.甲方保证乙方依法享受法定假期及相关福利待遇。
第四条劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准根据乙方岗位和职位等级确定。
2.甲方可根据经营情况、乙方工作表现或工作变动调整乙方的工资水平。
3.甲方于每月的___日支付乙方上个月的工资。
第五条社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第六条劳动纪律和保密义务
1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
第七条合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。
2.甲乙双方可依法解除劳动合同。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合
文档评论(0)