有关督导年度工作计划优秀范文(通用3篇).docx

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有关督导年度工作计划优秀范文(通用3篇)

有关督导年度工作方案优秀范文(通用3篇)

有关督导年度工作方案优秀范文篇1

工作思路:

一、区域客户访问:

1、巩固现有市场:通过合理有效的方式(活动)巩固现有市场对公司的认可度,调动现有市场的乐观性。

2、融入市场:了解市场信息,为公司把握市场状况供应最真实的资料,也为公司的下一步战略定位供应依据。

3、指导市场:正确指导各种工作流程、原则以及执行公司各项管理制度。

4、监督市场:维护公司和市场合的权益,团结市场,时时刻刻记得向公司汇报最新的市场动向。

二、导购员管理:

1、通过培训,增加导购的产品学问专业化和对客户服务的专注性,随时保持跟公司全都的步伐,不断挖掘导购的潜力,培育和规划等,以此来增加导购员的归属感和荣誉感。归属感可以给促销员一种全情投入的专注,荣誉感可以使导购员在向顾客介绍产品时具有更强的劝说力,而且可以使他们拥有与企业共同的骄傲。这种“专注”与“骄傲”的增加,无形当中就大大提升了促销员对企业的忠诚度,从而对销售业绩树立了更大的信念。

2、多点沟通多点关怀,让员工感觉暖和,巡店时,与导购建立良好的沟通,通过沟通了解他们的工作境况和需求。同时,做为一个承上启下的督导来说,必要时考虑向公司申请为导购员特地开展的一些活动,以体现企业对员工的关怀、关爱之情,让员工以一颗感恩的心更加努力的工作。

3、提高激励,突破完成工作方案

在与导购建立良好沟通的基础上,以合理的晋升、精神/物质嘉奖(申请允许状况下)带动工作乐观性,在完成工作方案基础上更进一步突破。

三、店铺管理:

1、周边市场的调查

把握市场动态,了解消费人流去向,确定销售状况较好的竞争对手,分析与对手相比我们存在的问题(是不是陈设摆设问题?是不是卫生清洁问题?等)打算有效处理方式,立刻改善。

2、观看导购员

观看导购的专业学问,待客礼貌礼仪以及销售技巧等状况。

3、店内检查

检查产品陈设规范以及相关卫生状况,同时留意并记录顾客的建议,主要是我们的产品方面。查阅销售记录和库存数量,以做好备货预备。

依据以上几点,结合店面实际状况给导购员提出合理的方案和建议。

4、沟通协调

针对以上巡店的问题点,与市场相关人员进行相关问题的沟通协调,保证销售开展顺当。

5、记录、报告,对每次访问客户做好总结,汇总,分析。通过对市场销售环境的监督、发觉、反映、解决,进一步加强公司品牌效应,赢得顾客的认可,最终达到公司和客户的双赢。详细实施根据公司的相关制度和要求去进一步执行!

有关督导年度工作方案优秀范文篇2

一、指导思想

紧紧围绕全区教育改革进展的中心工作,以四个转变切实加强对学校的监督、指导、评估和服务,全面规范学校办学行为,提升学校现代化管理水准,为推动我区教育事业规范、内涵、科学、优质均衡进展发挥乐观作用。

二、目标任务

1.做好迎接全国义务教育进展基本均衡区国家监测、复查工作,确保指标、数据达标。

2.乐观申报省级义务教育优质均衡改革进展示范区创建工作,确保申报胜利,顺当通过评估验收。

3.做好迎接新一轮县级政府教育工作督导考核省级抽查工作。

4.深化推动责任督学挂牌督导工作,责任督学进校开展一日督导。

5.深化推动管办评分别,完善第三方评价实施方案;乐观探究向第三方评价机构购买服务,分别选择1所学校、1所中学进行试点。

6.探究建立学校进展性评价制度,扎实开展综合性、专题性、需求性、随机性督导评估,严格执行五严规定,规范学校办学行为,促进学校内涵进展。

三、工作措施

1.坚持四个转变

(1)推动督导职能由重督查向重指导转变,以优质的督导服务助力学校科学进展。

(2)推动督导内容由全面向局部转变,由关注规范办学行为的全面督查,转向制约学校进展的重要因素和学校急需解决的问题,聚焦学校进展,解决实际诉求。

(3)推动督导对象的主观参加度由被动向主动转变,探究建立学校主动申报制度,量身定制共性化督导方案,按需督导,柔性调控,切实提高督导工作的实效性。指导学校在客观分析学校现有基础上,抓住关键、

突出重点、自主制定学校进展规划,督导室要把握好规划的方向性、进展性、可行性。

(4)推动督导主体构成由单主体向多主体转变,逐步引入第三方社会机构,托付社会组织共同参加开展教育评估监测,切实提高督导工作的客

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