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最终用户培训:SAPHR模组功能与基础概念介绍
目录
SAPHR模块介绍
SAPHR模块逻辑架构
SAPHR模块基本导航
信息类型和人事事件
SAP:高度整合的各模块
SAPHR模块
mySAP不同模块
组织和职位管理
招聘
人事管理
时间和休假管理
人力发展和训练
薪酬和福利管理
工资核算
组织结构
职位管理
职位规划
开支预算
资金规划和管理
成本分配
SAP人力资源管理的功能
空缺职位管理
空缺职位公布(内部/外部)
应征者追踪
应征者筛选,与工作配对,面试
挑选并录用
人事事件处理
薪资管理
人事变动追踪和历史记录
合适性确认
退休者/养老金管理
缺勤和出勤配额
休假管理
休假累计和管理
工作时刻表和班次规划
时间记录和评估
发展计划
要求和任务
雇员资格
技能配比
职业生涯规划
轮调计划
训练事件管理
雇员登记
评估管理
福利和津贴
资格审核
工资减扣的计算
不同工种的工资确定
工资核算和执行
正式员工/退休者的薪资单
工资福利的支付
确认人力需求
招聘
管理新员工的融入
发展员工职涯/规划轮调管理
管理薪酬和福利
管理员工分工
评估雇员
提供员工训练
人事管理
处理工资
财务
管理员工技能
调整薪资
报表/分析
建立和管理人力资源项目/政策
管理员工关系
整合的SAP人力资源流程
训练
经理自助服务:经理人桌面
招聘
组织变动
跳槽
缺勤
员工结构
人力分析
薪酬
资格
SAP员工自助服务
谁是谁
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预定出席
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组织架构
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信息类型和人事事件
信息类型
信息类型
雇佣
选择人事事件,输入数据并存入相关的信息类型
举例:雇佣的系统处理
雇佣的人事事件步骤
事件
(Infotype0000)
组织分配
(Infotype0001)
合同要素*
(Infotype0016)
日期监控(合同到期/试用期到期)*
(Infotype0019)
先前雇主
(Infotype0023)
个人数据
(Infotype0002)
家庭/相关人员(配偶/子女)*
(Infotype0021SbT1/2)
可选姓名(亚洲)
(Infotype0182)
地址
(Infotype0006)
计划工作时间
(Infotype0007)
基本工资
(Infotype0008)
附加支付
(Infotype0015)
附加个人信息(中国)
(Infotype0529)
收入所得税
(Infotype0531)
基本个人数据
人事档案管理(中国)
(Infotype0207)
人员标识
(Infotype0185)
银行细目
(Infotype0009)
经常性支付/扣除
(Infotype0014)
教育
(Infotype0022)
内部医疗服务
(Infotype0028)
内部数据
(Infotype0032)
附加个人数据
合同数据
基本工资发放数据
演讲完毕,谢谢观看!
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