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托管机构疫情防控制度

第一章总则

为保障托管机构内师生的身体健康与安全，切实做好疫情防控工作，根据国家相关法律法规和卫生健康部门的要求，制定本制度。通过科学合理的管理规范，确保托管机构在疫情期间的正常运营与师生的安全。

第二章适用范围

本制度适用于托管机构内所有教职员工、学生及相关工作人员。所有人员均需遵守本制度的相关规定，共同维护机构内的安全环境。

第三章制度目标

1.保障安全：最大程度降低疫情传播风险，确保师生身体健康。

2.规范管理：建立健全疫情防控的管理机制，明确责任分工。

3.应急响应：制定应急预案，确保在疫情突发时能及时有效应对。

4.信息沟通：确保信息畅通，及时传达疫情防控相关信息与政策。

第四章管理规范

4.1组织架构

设立疫情防控领导小组，由托管机构负责人担任组长，相关部门负责人为组员。职责包括：

-制定并实施疫情防控工作方案。

-负责疫情信息的收集、传递与反馈。

-组织疫情防控培训，提升全员防控意识。

4.2防控措施

1.入园检查：

-所有进入托管机构的人员必须接受体温检测，体温≥37.3℃者禁止入园，并立即向相关部门报告。

-所有人员须佩戴口罩，保持适当社交距离。

2.健康监测：

-每日开展师生健康信息统计，记录体温和健康状况，发现异常情况及时上报。

-建立健康档案，确保健康信息的可追溯性。

3.环境卫生：

-定期对教学及活动场所进行清洁消毒，尤其是公共设施和高频接触的表面。

-确保通风良好，定时开窗换气，保持空气流通。

4.活动管理：

-尽量减少大型集体活动，进行分班分组活动，控制人员聚集。

-教学活动采用线上线下相结合的方式，减少面对面接触。

4.3教职员工的责任

1.疫情防控培训：

-定期组织疫情防控知识培训，提升教职员工的防控意识与能力。

2.健康承诺：

-教职员工需签署健康承诺书，承诺遵守疫情防控相关规定。

3.请假制度：

-发现身体不适或接触疫情风险人员时，及时请假并报告，确保不带病上班。

第五章操作流程

5.1疫情信息的收集与报告

1.每日进行健康信息统计，形成报表上报领导小组。

2.如发现疫情相关信息，立即向当地卫生健康部门报告，配合进行流行病学调查。

5.2应急处理流程

1.一旦发现疫情病例，立刻启动应急预案，暂停相关活动，进行人员隔离。

2.立即对相关场所进行全面消毒，并组织人员进行核酸检测。

3.及时向师生及家长通报情况，确保信息透明。

5.3健康教育与宣传

1.利用电子屏幕、微信群等多种方式开展疫情防控知识宣传。

2.定期组织健康教育活动，提升师生的自我防护意识。

第六章监督机制

1.定期检查：由疫情防控领导小组定期对各项防控措施落实情况进行检查，确保制度执行到位。

2.反馈机制：设立意见箱或线上反馈渠道，鼓励师生提出疫情防控相关建议或意见。

3.责任追究：对不按照制度执行的人员进行相应的责任追究，确保制度的严肃性与有效性。

第七章附则

本制度自发布之日起实施，由疫情防控领导小组负责解释与修订。根据疫情变化与管理需求，及时对本制度进行评估与调整，确保其适应性与有效性。

通过以上制度的制定与落实，托管机构将能够有效防控疫情，保障师生的健康与安全，为学生的学习和成长创造良好的环境。希望全体教职员工和学生共同努力，积极配合，共同营造安全、健康的校园氛围。