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托管机构疫情防控制度
第一章总则
为保障托管机构内师生的身体健康与安全,切实做好疫情防控工作,根据国家相关法律法规和卫生健康部门的要求,制定本制度。通过科学合理的管理规范,确保托管机构在疫情期间的正常运营与师生的安全。
第二章适用范围
本制度适用于托管机构内所有教职员工、学生及相关工作人员。所有人员均需遵守本制度的相关规定,共同维护机构内的安全环境。
第三章制度目标
1.保障安全:最大程度降低疫情传播风险,确保师生身体健康。
2.规范管理:建立健全疫情防控的管理机制,明确责任分工。
3.应急响应:制定应急预案,确保在疫情突发时能及时有效应对。
4.信息沟通:确保信息畅通,及时传达疫情防控相关信息与政策。
第四章管理规范
4.1组织架构
设立疫情防控领导小组,由托管机构负责人担任组长,相关部门负责人为组员。职责包括:
-制定并实施疫情防控工作方案。
-负责疫情信息的收集、传递与反馈。
-组织疫情防控培训,提升全员防控意识。
4.2防控措施
1.入园检查:
-所有进入托管机构的人员必须接受体温检测,体温≥37.3℃者禁止入园,并立即向相关部门报告。
-所有人员须佩戴口罩,保持适当社交距离。
2.健康监测:
-每日开展师生健康信息统计,记录体温和健康状况,发现异常情况及时上报。
-建立健康档案,确保健康信息的可追溯性。
3.环境卫生:
-定期对教学及活动场所进行清洁消毒,尤其是公共设施和高频接触的表面。
-确保通风良好,定时开窗换气,保持空气流通。
4.活动管理:
-尽量减少大型集体活动,进行分班分组活动,控制人员聚集。
-教学活动采用线上线下相结合的方式,减少面对面接触。
4.3教职员工的责任
1.疫情防控培训:
-定期组织疫情防控知识培训,提升教职员工的防控意识与能力。
2.健康承诺:
-教职员工需签署健康承诺书,承诺遵守疫情防控相关规定。
3.请假制度:
-发现身体不适或接触疫情风险人员时,及时请假并报告,确保不带病上班。
第五章操作流程
5.1疫情信息的收集与报告
1.每日进行健康信息统计,形成报表上报领导小组。
2.如发现疫情相关信息,立即向当地卫生健康部门报告,配合进行流行病学调查。
5.2应急处理流程
1.一旦发现疫情病例,立刻启动应急预案,暂停相关活动,进行人员隔离。
2.立即对相关场所进行全面消毒,并组织人员进行核酸检测。
3.及时向师生及家长通报情况,确保信息透明。
5.3健康教育与宣传
1.利用电子屏幕、微信群等多种方式开展疫情防控知识宣传。
2.定期组织健康教育活动,提升师生的自我防护意识。
第六章监督机制
1.定期检查:由疫情防控领导小组定期对各项防控措施落实情况进行检查,确保制度执行到位。
2.反馈机制:设立意见箱或线上反馈渠道,鼓励师生提出疫情防控相关建议或意见。
3.责任追究:对不按照制度执行的人员进行相应的责任追究,确保制度的严肃性与有效性。
第七章附则
本制度自发布之日起实施,由疫情防控领导小组负责解释与修订。根据疫情变化与管理需求,及时对本制度进行评估与调整,确保其适应性与有效性。
通过以上制度的制定与落实,托管机构将能够有效防控疫情,保障师生的健康与安全,为学生的学习和成长创造良好的环境。希望全体教职员工和学生共同努力,积极配合,共同营造安全、健康的校园氛围。
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