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手机摄影比赛活动方案

一、活动目标和范围

1.1活动目标

本次手机摄影比赛旨在通过鼓励员工参与摄影创作，提升员工的艺术修养和创造力，增强团队凝聚力。同时，活动希望借此机会激发大家对生活的热爱，培养对美的敏感度，建立积极向上的企业文化。

1.2活动范围

该活动面向公司全体员工，鼓励不同岗位的员工参与，展示他们用手机拍摄的作品。活动将分为多个主题，以激发员工的创意和参与热情。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

目前，公司在文化活动方面的参与度较低，员工之间的交流相对有限。缺乏有趣的团队活动可能导致员工的工作积极性下降。通过引入手机摄影比赛，能够有效增强员工的参与感和归属感。

2.2需求分析

1.文化建设需求：需要通过多元化的活动促进企业文化的传播。

2.团队凝聚力需求：员工之间需要更多的互动与沟通。

3.个人发展需求：员工希望有机会展示自己的才华，获得认可。

三、实施步骤与操作指南

3.1活动时间安排

-活动宣传：2023年10月1日—2023年10月7日

-作品征集：2023年10月8日—2023年10月22日

-评选阶段：2023年10月23日—2023年10月30日

-结果公示与颁奖：2023年11月1日

3.2作品主题

1.自然之美：展示自然景观，如山川、湖泊、动物等。

2.人文风情：捕捉生活中的人文瞬间，如市场、节庆、传统习俗等。

3.工作瞬间：记录工作中的精彩时刻，展现团队的合作与努力。

4.创意摄影：运用创意手法拍摄的作品，可以是静物、抽象等。

3.3参赛规则

1.参赛资格：公司全体员工均可参赛。

2.作品要求：

-仅限手机拍摄，后期处理不超过30%。

-每位员工最多提交3件作品。

-作品须附上简短的文字说明（100字以内）。

3.作品提交：作品需通过指定邮箱提交，邮件主题为“手机摄影比赛-姓名”。

3.4评选标准

1.创意性（30分）：作品的独特性和创意水平。

2.技术性（30分）：拍摄技巧和后期处理的专业程度。

3.主题契合度（20分）：作品与主题的相关性。

4.观赏性（20分）：作品的整体美感和吸引力。

3.5评选委员会

由公司高层、专业摄影师及员工代表组成评选委员会，保证评选的公正性和专业性。

四、活动预算

|项目|费用（元）|

|宣传海报及材料|500|

|奖品费用|2000|

|评选委员会费用|1000|

|其他杂项|500|

|总计|4000|

五、效果评估与持续改进

5.1效果评估

-参与人数：统计参赛人数及作品数量，评估活动的参与度。

-反馈收集：通过问卷的形式收集员工对活动的反馈，包括满意度和建议。

-展示活动：将获奖作品进行展示，增强活动的影响力。

5.2持续改进

根据反馈结果，分析本次活动的优缺点，为未来的活动提供改进方向。考虑将此活动定期化，并探索更多的主题和形式，以保持员工的持续兴趣。

六、总结

通过手机摄影比赛，旨在为员工提供一个展示自我、相互学习的平台，提升团队的凝聚力及企业文化。此方案不仅注重活动的可执行性和可持续性，同时也兼顾了成本效益，确保在有限的预算内实现活动的最大效果。希望通过本次活动，能够激发员工的创造力，提升他们对生活的热爱和对工作的积极性。