教师聘用合同范本标准版（版）5篇.docx

教师聘用合同范本标准版（版）5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方教授的科目为______________________，并保证按照甲方的要求完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休假规定

1.甲方按照国家和地方有关法律法规规定，结合学校实际实行每周五天工作制。如工作需要加班的，需遵循《劳动合同法》规定进行支付报酬或补休等。每周的工作时间不得超过法定规定时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。同时，甲方按照学校的规定给予乙方婚假、产假等带薪假期。乙方请假需遵守甲方的请假制度。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准支付，包括基本工资和绩效工资两部分。试用期满后根据工作岗位、表现等综合考核后确定具体薪酬数额。甲方有权根据学校实际情况调整薪酬标准。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。甲方将为乙方办理社保等手续，承担相应社保费用。同时甲方鼓励乙方参与学校各类福利待遇活动。具体参照学校公告和内部规章制度。如有变更将及时通知乙方知晓。如需交纳社保的个人部分费用将由乙方自行承担。

五、岗位职责和要求

六、考核与奖惩

1.甲方将根据学校相关规定及教育教学任务完成情况对乙方进行定期考核。考核结果将作为乙方薪酬调整、岗位变动、奖励惩罚的重要依据。

2.对于表现优秀的教师，甲方将给予相应的荣誉称号、晋升机会及物质奖励；对于工作不称职的教师，甲方将根据情况进行警告、罚款、岗位调整或解除聘用合同等处理措施。

七、保密义务与知识产权归属

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密及其他重要信息，不得私自挪用、占有甲方的财物及教学资源。违反者应承担法律责任，赔偿甲方因此所受损失。

2.在本合同期内及终止后，乙方因工作所产生的知识产权均归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让给第三方。如因此引起纠纷，乙方应承担法律责任。

八、违约责任及解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，赔偿对方因此所受损失。如因乙方违约导致甲方解除本合同，乙方应支付违约金并承担由此产生的所有费用。

2.对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下教师聘用合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家法律法规规定的工时制度，保证乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。加班报酬按照国家规定支付。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资根据岗位和工作表现确定。甲方可以根据工作需要和绩效考核结果调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在岗位工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利：对乙方进行管理和指导，根据工作需要安排乙方的岗位和工作时间；对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪资和岗位；