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杭州贝因美公司员工激励机制的优化策略

TOC\o1-3\u引言 3

一、文献综述 4

（一）理论基础 4

1．工作效率的概念 4

2．工作效率的概念 4

（二）文献综述 5

1．国外研究综述 5

2．国内研究综述 6

（三）研究评述 7

二、基于双因素理论的杭州贝因美公司员工激励机制实施现状 8

（一）公司简介 8

（二）员工激励机制现状 8

1．绩效积分化 8

2．员工综合培训 9

3．薪资阶梯发展 9

三、双因素理论应用下员工激励机制存在的问题 11

（一）激励因素下员工激励机制存在的问题 11

1．绩效积分制度化、人性化