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2024年销售岗位劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(销售公司)
1.2乙方(销售岗位员工)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的销售任务和业绩指标
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3提成制度
4.4福利制度
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条:社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供乙方安全的工作环境
7.2乙方应遵守劳动安全规定
第八条:培训与发展
8.1甲方提供培训机会
8.2乙方晋升机制
第九条:保密协议
9.1乙方应保守商业秘密
第十条:合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形
10.2乙方解除合同的情形
10.3合同终止的情形
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:争议解决
12.1双方应协商解决争议
12.2提交甲方所在地人民法院管辖
第十三条:其他约定
13.1不可抗力
13.2附件
13.3修改和补充
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2试用期:乙方自合同生效之日起,享有__个月的试用期。试用期满后,双方协商一致可继续签订劳动合同。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责:乙方担任销售岗位,负责甲方产品的销售工作,完成甲方制定的销售任务和业绩指标。
3.2乙方的销售任务和业绩指标:乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售任务和业绩指标,具体指标详见附件。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币____元。
4.2绩效奖金:乙方根据每月销售业绩,可获得相应的绩效奖金。
4.3提成制度:乙方按照实际销售额的__%获取提成。
4.4福利制度:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定详见甲方制定的福利制度。
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定详见甲方制定的休假制度。
第六条:社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供乙方安全的工作环境:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护设施和培训。
7.2乙方应遵守劳动安全规定:乙方在从事工作时,应严格遵守国家有关劳动安全的规定,正确使用劳动保护设施,确保自身和他人的安全。
第八条:培训与发展
8.1甲方提供培训机会:甲方应有计划地为乙方提供业务技能和职业素养的培训,以提升乙方的综合能力。
8.2乙方晋升机制:乙方根据工作表现和业务能力,可享有晋升的机会,具体晋升机制详见甲方制定的相关规定。
第九条:保密协议
9.1乙方应保守商业秘密:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的客户信息、销售策略、产品研发等商业秘密予以保密,不得向第三方泄露。
第十条:合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形:甲方有权在乙方严重违反合同条款、规章制度或国家法律法规的情况下,提前解除合同。
10.2乙方解除合同的情形:乙方有权在合同期内,提前__个月书面通知甲方解除合同。
10.3合同终止的情形:合同期满或双方协商一致解除合同。
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任:甲方违反合同条款,导致乙方权益受损的,应承担相应的违约责任。
11.2乙方违约责任:乙方违反合同条款,导致甲方权益受损的,应承担相应的违约责任。
第十二条:争议解决
12.1双方应协商解决争议:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
12.2提交甲方所在地人民法院管辖:如协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
第十三条:其他约定
13.1不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任。
13.2附件:本合同附件包括乙方的销售任务和业绩指标、甲方制定的福利制度、休假制度、劳动保护规定等。
13.3修改和补充:本合同未尽事宜,经双方协商一致,可另行签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2
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