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2024年志愿者服务管理制度3篇

目录

第1篇x社区志愿者服务队伍管理制度

第2篇社区志愿者服务队伍管理制度

第3篇社区志愿者服务站管理制度

x社区志愿者服务队伍管理制度

社区志愿者服务队伍管理制度

为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,规

范和促进志愿服务活动,推动精神文明建设,有效使用志愿

者资源,保证志愿者队伍素质,进一步推动志愿者服务工作

规范化、制度化,促进社区教育的发展和深化,制定本管理制

度。

一、志愿服务队必须具备“六个有”:有一支相对稳定

的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固定的

服务项目;有一个相当稳定的服务基地;有完整的活动计划;

有规范的规章管理制度。

二、志愿者的注册与管理、权利与义务

志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接

纳志愿者的报名申请。

志愿者和志愿者组织享有以下权利:

(一)志愿者接受志愿者组织的培训。培训分为:志愿者

基本知识培训、服务技能培训;

(二)志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题,可以请

求志愿者组织的帮助解决;

志愿者和志愿者组织应当履行以下义务:

(一)在法律法规规定的范围内开展志愿服务;

(二)遵守志愿者协会的章程;

(三)完成志愿者组织安排的服务工作等;

(四)维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象,保证服务

质量;

(五)志愿者每个月应至少参加一次服务活动,吃苦耐劳,

热情主动,服从分配的任务。

(六)志愿者因工作、学习、生活等原因短期内无法参加

服务的,应将原因告知组长,不得无故不参加志愿服务活动。

三、服务范围和重点对象

志愿服务范围包括社区教育服务、环境保护、文化服务、

帮困服务、治安的服务工作等公益事业。这些服务以志愿者

及其组织的行为能力有限。

志愿服务的重点对象是全体社区成员,重点是残疾人、

老年人、优抚对象和其他具有特殊困难需要救助的社会成员。

志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要,提供力所能

及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、

平等的服务与被服务关系,应当互相尊重、平等相待。

社区志愿者服务站管理制度

某城社区志愿者服务站管理制度

第一章总则

第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者

精神,规范和促进社区志愿服务活动,加快推进和谐社区建

设,健全和完善社区保障体系,特制定本制度。

第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和

扶持下,从社区成员多种需求出发,组建以社区居民为主体

的组织网络,开展各种无偿公益服务,协助解决社区问题,倡

导社区居民互助,共同推动和谐社区建设的公益服务活动。

社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。

第三条社区志愿者是在本街道各社区志愿者组织登记

并获得其同意,自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。

第二章机构和职责

第四条志愿服务组织机构由社区内自愿者服务队和各

社区志愿者服务队组成。

第五条志愿者组织机构的职责:在上级党组织的领导

下,招募、培训、管理志愿者,确立服务项目,落实服务活动,

为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。

第六条一个规范化的社区志愿服务站必须具备“八

个有”:有常设的领导机构;有统一的标识〈统一悬挂

“管城区北顺城社区志愿服务站”牌匾规格:55cm*35cm〉;

有一个相对独立的办公场地和必要的办公设备;有一支相对

稳定的志愿者队伍;有志愿者和服务对象的档案;有相对固

定的服务项目;有完整的活动计划和活动内容记录〈图片文

字影像资料〉;有规范的规章管理制度。

第三章志愿者的注册与管理、权利与义务

第七条志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组

织长期接纳志愿者的报名申请。

第八条注册志愿者的基本条件:热心于公益事业,不怕

困难,具有奉献精神;具备与所参加的志愿服务项目及活动

相适应的基本素质;根据自身愿望和条件选择一个志愿服务

项目,从事一定时间的志愿服务工作;思想品质优良,无不良

嗜好,无违法乱纪行为,遵纪守法;能遵守《**市志愿服务条

例》的相关规定,服从各级志愿者组织地管理;年龄16周