经济师考试人力资源管理专业知识和实务(初级)试卷及答案指导.docxVIP

经济师考试人力资源管理专业知识和实务(初级)试卷及答案指导.docx

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经济师考试人力资源管理专业知识和实务(初级)自测试卷(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有60小题,每小题1分,共60分)

1、人力资源管理的核心职能是()。

A、招聘与配置

B、培训与开发

C、绩效管理

D、薪酬管理

2、以下关于工作分析的说法,正确的是()。

A、工作分析是一个静态的过程

B、工作分析是一个完全客观的过程

C、工作分析的结果可以用来指导招聘和培训工作

D、工作分析不需要考虑员工的个人因素

3、以下哪项不属于人力资源管理的核心职能?

A、招聘与配置

B、培训与开发

C、绩效管理

D、财务分析

4、以下哪项不属于人力资源管理的战略规划内容?

A、人力资源战略与企业整体战略的协调

B、人力资源规划的方法与工具

C、人力资源政策的制定

D、人力资源管理的绩效评价

5、以下哪项不属于人力资源管理的五大职能?

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

6、以下关于员工培训的说法,正确的是:

A.培训应该是被动接受的,员工不应主动参与

B.培训内容应完全依据员工的个人需求制定

C.培训效果的评估应该在培训结束后立即进行

D.培训应该注重员工的实际应用能力培养

7、在人力资源管理中,以下哪项不属于员工招聘的来源渠道?

A.内部推荐

B.网络招聘

C.校园招聘

D.人才市场招聘

E.政府推荐

8、在人力资源管理中,以下哪项不属于绩效考核的指标?

A.工作质量

B.工作效率

C.工作态度

D.个人能力

E.财务指标

9、在人力资源管理中,以下哪个概念描述了员工在组织中从进入、成长到离开的整个过程?

A、职业生涯规划

B、员工培训与发展

C、员工关系管理

D、人力资源规划10、以下哪项不是人力资源管理的战略职能?

A、招聘与配置

B、绩效管理

C、薪酬管理

D、法律与合规

11、在人力资源规划中,以下哪项不是影响人力资源需求预测的因素?

A、组织战略目标

B、市场需求变化

C、技术进步

D、员工离职率

12、以下哪项不是人力资源管理的四大职能之一?

A、招聘与配置

B、培训与开发

C、绩效管理

D、员工关系

13、以下哪个选项不属于人力资源管理的四大职能?

A、招聘与配置

B、培训与开发

C、绩效管理

D、财务预算

14、在进行员工绩效评估时,以下哪种方法被认为是最为客观和公正的方法?

A、自我评估

B、上级评估

C、360度评估

D、关键事件法

15、在人力资源规划中,以下哪项不是人力资源需求预测的主要方法?

A.定量预测法

B.经验预测法

C.定性预测法

D.统计预测法

16、以下哪项不是人力资源管理的五大职能之一?

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.激励与薪酬管理

17、在人力资源规划中,以下哪项不属于人力资源需求预测的定量方法?

A.系统分析法

B.因素分析法

C.技术分析法

D.经验预测法

18、以下哪项不属于人力资源管理的职能?

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.财务管理

19、下列关于劳动报酬制度的说法,错误的是:

A.劳动报酬制度应当遵循公平、合理、激励的原则

B.劳动报酬制度应当根据劳动者的劳动贡献来确定

C.劳动报酬制度应当包括基本工资、岗位工资、绩效工资等

D.劳动报酬制度应当与企业的经济效益无关20、在制定员工培训计划时,以下哪个因素不是主要考虑因素?

A.员工的岗位需求

B.员工的技能水平

C.培训经费预算

D.员工的个性特点

21、在人力资源管理中,以下哪项不属于员工培训的目的?

A.提高员工的专业技能

B.增强员工的工作满意度

C.降低员工流失率

D.优化组织结构

22、以下哪项不是人力资源规划的主要步骤?

A.分析组织战略目标和人力资源需求

B.制定人力资源行动计划

C.评估人力资源规划的实施效果

D.进行人力资源统计和分析

23、在人力资源规划中,以下哪个不是人力资源规划的基本步骤?

A.确定人力资源需求

B.制定人力资源策略

C.评估人力资源现状

D.人力资源配置与实施

24、在招聘过程中,以下哪种方法不属于内部招聘?

A.晋升

B.内部调岗

C.竞聘上岗

D.外部招聘

25、在人力资源规划中,以下哪个不是影响人力资源需求的因素?

A.组织战略目标

B.技术变革

C.市场经济形势

D.政府政策导向

26、以下关于招聘渠道的描述,不正确的是:

A.内部招聘可以提高员工的忠诚度

B.网络招聘可以扩大招聘范围

C.校园招聘适合招聘初级和中级人才

D.人才市场招聘适合招聘高端人才

27、某企业在招聘过程中,对求职者的职业兴趣进行了测评,以下哪项不属于职业兴趣的类型?

A.研究型

B.社会型

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