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(整理)劳动和社会保障法试题.--第1页

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全国2007年10月高等教育自学考试

1．下列选项中属于社会保险争议的是（）

A．因履行劳动合同发生的争议

B．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C．因职工自动离职发生的争议

D．社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

2．无效劳动合同的确认机构是（）

A．劳动行政部门或人民法院B．劳动行政部门或工商行政管理部门

C．劳动争议调解委员会或人民法院D．劳动争议仲裁委员会或人民法院

3．按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（）

．．．

A．8%B．15%C．20%D．25%

4．“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）

A．最低工资B．最低福利

C．最低救济D．最低保障

5．根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成

经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的

．．．

（）A．30%B．50%C．70%D．85%

6．我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（）

A．《工伤保险条例》B．《工伤保险规定》C．《工伤保险办法》D．《工伤保险法》

7．劳动保护法的主体是（）

A．劳动者B．用人单位C．国家D．劳动者或用人单位

8．“当事人双方争议的法律关系”被称为（）

A．诉讼理由B．诉讼标的

C．诉讼标的物D．诉讼请求

9．失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的

（）

A．2%B．5%C．8%D．10%

10．下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是（）

．．．

A．主体单一B．内容广泛

C．依靠协议各方的信誉与合作来保障履行D．一般不需要由国家强制力来保证实施

11．我国公民的劳动权不包括（）

．．．

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(整理)劳动和社会保障法试题.--第2页

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A．公民就业权B．言论自由权

C．劳动者结社权D．职