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医院纪检监察室工作制度

一、概述

医院纪检监察室作为医院中属于医务人员监督管理部门的

重要片区之一，负责全面监督医院内部纪律和规章制度的执行

情况，维护医院工作秩序，保证医院内部的廉洁和法纪。医院

纪检监察室的工作制度是为了规范纪检监察室的内部工作流程

和工作要求，确保工作的高效性和公正性。

二、工作职责

1.监督医院内部各项制度的执行情况。纪检监察室应当定

期对医院内部的各项制度进行检查、督促，确保医务人员的行

为符合职业道德和法律法规的要求。

例：纪检监察室可以采取定期或不定期的方式，对医院内

部的科研课题验收、药品采购和使用、医疗收费等方面进行审

查，以确保医务人员不违反相关规定。

2.负责处理医务人员的违纪行为。对于医务人员违反纪律

和规章制度的行为，纪检监察室负责进行调查取证、进行纪律

处分，并及时报告医院领导层。

例：对于私自给予医药代表回扣的行为，纪检监察室应当

及时调查并证实，然后依据医院相关制度给予相应的纪律处分。

3.协助医院领导开展反腐败工作。对于可能涉及贪污、受

贿、挪用公款等违法行为的线索，纪检监察室应当积极配合相

关部门进行调查。

例：纪检监察室可以组织内部人员，就可能涉及到的贪污、

受贿行为进行监督和调查，协助纪委、监察委员会相关人员开

展工作。

4.英勇公正执法，在法律法规的允许范围内对违法行为进

行查处。

例：纪检监察室可以与公安部门合作，对涉及医院内部的

贩卖毒品、非法行医等行为进行调查和取证，确保医院的安全。

5.推动医院内部风气建设。纪检监察室可以通过加强宣传

教育、加大惩处力度、加强制度建设等方法，推动医院内部的

风气建设。

例：纪检监察室可以定期组织医务人员参加相关法律法规

和职业道德的培训，增强医务人员的法律意识和职业道德。

三、工作流程

1.接受投诉和举报。纪检监察室应当建立投诉和举报的受

理渠道，接收来自医务人员及患者的投诉和举报，并对其进行

初步调查。

2.调查核实。对投诉和举报涉及到的问题，纪检监察室应

当根据规定的程序进行调查核实，采取相应的调查方法，如查

阅文件、询问当事人、调取相关证据等。

3.提出处理意见。在调查核实的基础上，纪检监察室应当

对问题所在提出处理意见，根据情节轻重，依法依规给予相应

的纪律处分。

4.处理结果报告。纪检监察室应当将处理结果报告医院领

导层，并在合适的范围内进行公示，以维护医务人员及患者的

合法权益。

四、工作要求

1.严守职责，勇于担当。纪检监察室的工作人员应当具备

高度的责任心和事业心，敢于担当，自觉践行廉洁奉公、公正

执法的原则。

2.保守秘密，保证工作的独立性。纪检监察室的工作人员

应当严守职业操守，对于工作中的秘密和涉及个人隐私的信息，

必须严格保密，确保工作的独立性和公正性。

3.提高综合素质，不断学习。纪检监察室的工作人员应当

不断提高自身的综合素质，不断学习法律法规和相关政策，保

持工作的专业性和准确性。

4.坚持正直操守，作风清廉。纪检监察室的工作人员应当

坚守正直操守，遵守廉洁奉公、公正执法的原则，严禁以权谋

私、徇私舞弊等违法行为。

总结：

医院纪检监察室的工作制度对于维护医院内部纪律和法规

的执行，保障医疗行业的廉洁和法制建设起着非常重要的作用。

通过建立科学的工作流程和工作要求，确保纪检监察室的工作

能够高效进行，严肃处理违纪行为，以维护医患利益并促进医

院内部的风气建设。同时，纪检监察室的工作制度还需根据具

体医院的情况进行具体规定和调整，以更好地适应医院的实际

需要。