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公司招聘保安方案

1.招聘需求

作为一家知名企业，我们公司对安全管理非常重视。为了加强公司的安全保卫工作，在公司营区内增设专门的保安队伍。现面向社会招聘保安人员，要求如下：

1.1岗位要求

具有较高的安全意识和责任心，有一定的安全保卫工作经验优先；

具有良好的沟通技能和团队合作精神；

男女不限，年龄在20-45岁之间，身高不低于1.65m，身体健康；

能够熟练掌握常用的保安技能和装备使用方法；

具备相关保安培训证书者优先录用。

1.2待遇福利

工作时间：每周8小时，轮班制；

薪酬：5,000元-7,000元/月，根据应聘者经验和资历等而定；

福利：社保、年终奖、带薪年假等；

职业发展：在工作中展示出色，有晋升机会。

2.招聘流程

2.1选聘程序

简历筛选：人力资源部根据应聘者的简历进行初步筛选；

电话预约：人力资源部将符合要求的应聘者与公司约定面试时间；

面试：面试主要考察应聘者的个人素质和安保技能；

体检：面试合格后体检（由公司统一组织）；

聘用：综合考虑应聘者的评价结果，确定录用人选。

2.2应聘方式

请将个人简历投递至招聘邮箱：recruit@，注明应聘保安岗位。

3.岗位职责

3.1具体职责

负责公司营区内的安全保卫工作，有安全隐患及时报告；

负责门卫、巡逻、值勤、检查，保证公司制度规定的安全和秩序；

协助其他部门完成安全工作，做好防范各类违法犯罪行为的工作；

熟练掌握安全防范措施及反应快速、果断、灵敏；

对违规人员进行现场管理，维护公司营区的稳定性和纪律性。

3.2工作时间

保安人员采取轮班制，工作时间为8小时/天，每周6天工作，每月休息4天；

工作时需认真履行职责，不得迟到早退。

4.岗位要求

公司招聘保安人员，岗位要求如下：

具有较高的安全意识和责任心，有一定的安全保卫工作经验优先；

具有良好的沟通技能和团队合作精神；

男女不限，年龄在20-45岁之间，身高不低于165cm，身体健康；

能熟练掌握常用的保安技能和装备使用方法；

具备相关保安培训证书者优先录用。

5.公司简介

我公司是一家知名企业，主要从事环保行业。公司现有300名员工，其中管理人员占20%，技术人员占30%，生产及辅助人员占50%。公司注重员工的职业发展和培训，为员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇。欢迎有志之士加入我们的团队。