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2024年度述职述德述廉报告

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TOC\o1-3\h\u51632024年度述职述德述廉报告 1

16997一、加强思想建设，坚定政治立场 2

8674二、扎实工作，全力推动业务发展 2

5148（一）夯实组织建设根基 2

24010（二）打造特色党建品牌 3

26722（三）强化意识形态管理 3

30632三、严守纪律底线，保持廉洁本色 3

19164四、自我反思，正视不足 4

25498五、明确方向，砥砺前行 4

25084（一）持续深化理论学习 4

19957（二）勇于创新工作方法 5

20959（三）深入基层服务群众 5

2024年，在领导和同事们的支持与帮助下，我立足本职岗位，努力践行各项工作职责，积极推动工作开展。现将本人在政治建设、工作履职、思想作风及廉洁自律等方面的情况汇报如下。

一、加强思想建设，坚定政治立场

思想建设是行动的先导，我始终将其置于首位，积极提升自身政治素养。一方面，积极参加各类政治学习活动，通过集中学习与个人自学相结合，深入领会国家大政方针政策，认真研读与工作相关的政策法规，不断拓宽政治视野，增强政治敏锐性。另一方面，注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密联系，努力把所学知识转化为解决实际问题的能力，在工作中积极践行正确的政治方向，确保各项任务沿着正确的轨道推进。

二、扎实工作，全力推动业务发展

（一）夯实组织建设根基

聚焦“组织建设、基础事务、基本素养提升”三大关键领域，致力于将党建优势转化为发展动能。精心制定并下发《2024年度机关组织建设工作要点》，构建完善的党建考核评价体系，全面强化组织建设工作。顺利完成4个机关党支部的换届选举工作，优化党支部委员队伍结构，确保组织体系高效运行。严格落实党组会议“第一议题”制度，及时学习贯彻重要指示精神。同时，建立局领导联系党支部制度，加强日常监督检查，形成党支部工作互查互鉴机制，推动党建任务落地生根。

（二）打造特色党建品牌

创新推出“林长制看本地发展”党建品牌，紧密结合工作实际，精心设计“党建+生态守护”“党建+绿色使者”“党建+惠民生态”“党建+绿色名片”“党建+先锋引领”五大创建模块，深度融合党建与业务工作，为本地林业发展注入强大动力。通过这一品牌创建，有效提升了党建工作的活力与效能，实现党建与业务协同共进。

（三）强化意识形态管理

局党组高度重视意识形态工作，成立专项工作领导小组，完善工作机制，将意识形态工作纳入综合绩效考评体系，与业务工作同谋划、同推进、同检查、同考核。积极邀请专家进行意识形态专题培训，深入学习相关理论，切实提升防范和化解意识形态风险的能力。注重舆论引导，充分利用各类媒体平台，讲好林业故事，传播正能量，确保意识形态阵地安全稳定，形成积极向上的舆论氛围。

三、严守纪律底线，保持廉洁本色

廉洁自律是工作的基本准则，我时刻牢记于心。在工作和生活中，注重品德修养，秉持正确的价值观，坚守道德底线。严格遵守各项廉洁规定，自觉抵制不正之风，做到公私分明。积极履行“一岗双责”，不仅自身保持清正廉洁，还加强对分管领域人员的廉政教育和监督管理本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

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四、自我反思，正视不足

回顾过去一年，虽然取得了一些成绩，但也存在诸多不足之处。一是理论学习不够系统深入，学以致用的能力有待进一步提升；二是工作中创新思维不足，习惯于按部就班，缺乏突破传统的勇气和能力；三是在深入基层调研方面存在欠缺，对基层实际情况的了解不够全面细致，导致工作针对性不够强。

五、明确方向，砥砺前行

（一）持续深化理论学习

将学习作为提升自我的重要途径，不断拓宽学习渠道，丰富学习内容，注重学习的系统性和深度，努力提高理论水平。同时，更加注重理论与实践的结合，以理论指导实践，以实践检验理论，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）勇于创新工作方法

积极培养创新思维，敢于突破传统观念和模式的束缚。在工作中勇于尝试新方法、新技术，不断探索适合本地林业发展的新路径。加强与同行的