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国家开放大学《管理方法与艺术》形成性测试1-4参考答案--第1页
国家开放大学《管理方法与艺术》形成性测试1-4参考答案
形成性测试1
1.某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科
室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整
到:()。
A.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
B.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
C.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作
2.一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试
95分以上,就给物质奖励.在下述什么情况下,小孩会受到激励而用功学习?
()。
A.上述三种情况且时存在
B.平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
C.父亲说话向来都是算数的
D.奖励的东西是小孩最想要的
3.()是销售总额与库存平均价值的比例关系。
A.销售利润率
B.固定资产周转率
C.库存周转率
D.资金利润率
4.从典型到一般的研究方法是()。
A.归纳法
B.演绎法
C.试验法
5.大多数研究表明,企业的伦理经营和长期效益之间有()。
A.不相关
B.负相关
国家开放大学《管理方法与艺术》形成性测试1-4参考答案--第1页
国家开放大学《管理方法与艺术》形成性测试1-4参考答案--第2页
C.正相关
6.下列三种战略中,对计划管理要求最严格的是()。
A.保守型战略
B.风险型战略
C.分析型战略
7.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是()。
A.强健的体魄
B.冒险的精神
C.管理的欲望
D.沟通的技能
8.卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但被聘为美国泛美航空公
司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高赢利企业.你认为下述四种说法
中哪一条有明显错误?()。
A.最高管理者不需要专业知识,人要善于学习、勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性,所以可以成功移植
C.这仅仅是一种巧合,只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
D.成功管理的关键是人,只要搞好人的管理,就可取得成功
9.下列方法中,客观性与精确性最强的是()。
A.经济方法
B.行政方法
C.技术方法
D.法律方法
10.处于需要最高层次的是()。
A.安全的需要
B.生理的需要
C.自我实现的需要
D.尊重的需要
11.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用()策略。
A.迁就
国家开放大学《管理方法与艺术》形成性测试1-4参考答案--第2页
国家开放大学《管理方法与艺术》形成性测试1-4参考答案--第3页
B.合作
C.回避
D.强制
12.下列方法中具有垂直性和强制性的是()。
A.技术方法
B.行政方法
C.经济方法
D.法律
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