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印刷质量奖惩管理制度--第1页

印刷质量奖惩管理制度

一、总则

为了规范印刷质量管理制度，激励员工积极担当，提高印刷质量，确保产品质量，特制定

本制度。

二、奖励对象范围

1.本公司全体印刷员工均可参与奖惩管理制度，包括印刷、包装、品检、质量管理等相关

岗位人员。

2.奖励对象为在工作中表现突出，为公司创造卓越质量和效益的员工。

三、奖励方式

1.印刷质量奖励标准分为一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

2.一等奖：质量问题率低于1%的员工，奖励1000元。

3.二等奖：质量问题率低于2%的员工，奖励800元。

4.三等奖：质量问题率低于3%的员工，奖励500元。

5.优秀奖：质量问题率低于5%的员工，奖励300元。

6.员工团队奖：月度最佳工作团队奖，奖金2000元。

7.年度优秀员工奖：年度最佳员工，奖金5000元。

8.员工提出优化方案被采纳，奖励500元。

9.