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公司奖励规章制度（通用15篇）

公司奖励规章制度（通用15篇）

在日常生活和工作中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规

则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会

的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么相关的制度到底是怎么

制定的呢？下面是小编精心整理的公司奖励规章制度，欢迎阅读与收

藏。

公司奖励规章制度篇1

随着公司的不断发展，需要每位员工有更强的责任感和凝聚力。

个人的付出与收获跟公司的命运息息相关，惟有管理才能出效益，为

开创新局面特定如下制度，望大家遵守。

一、奖励制度：

1、工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康

证费用。

2、满勤奖：员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、

旷工等行为，当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工

等行为，当月奖励15元，在发放当月工资时发放。