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中国银行员工工作心得范文五篇

时光飞逝，转眼到中国银行一年了，还记得当时是通过

银行招聘网找到中行的招聘信息的。去年进入中国银行，在

分配到基层银行网点工作之前，进行2周的入职培训，感觉

还可以，想把在中行工作的经历和大家分享，希望通过这些

感受能给即将进入或希望加入中行的人一点借鉴意义，内容

稍微长了点。下面我给大家整理的中国银行员工工作心得范

文五篇，希望大家喜欢!

中国银行员工工作心得范文1

在很多人眼里，银行是非常好的工作，于是很多人削尖

了脑瓜子想往银行里钻，到处参加银行招聘考试。其实每一

种工作都有各自的心酸与欢乐，行外人以为空乘和银行工作

人员都很体面，工资高，却没有看到背后那些不为人知的喜

与悲

很多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我

深刻的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选

择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进

来了，可是当理想遇见现实的时候，才知道两者的差距。今

天想说点感受，其实也是因为上周单位出了点小事，这件小

事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲确实让人有天

理难容的感觉。

上周某领导深更半夜打电话让我在第二天上班9点之前

写这件小事的具体情况及深刻的检讨书，还要一份整改报告，

我当时就差点晕过去，还连续打了3个电话，真是无语……

好吧，已经写好了积分材料报告，我想把进入中行以来的那

些事儿一一淘出来，跟大家分享，内容篇幅可能有点多，我

将分以下几个部分说：

第一、中国银行用工形式

大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错，非常体面，

可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员

工，领导级别的都不露路面，所以很多校园招聘都是招应届

生去当前台柜员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所

谓的短期合同工，很多是一年一签，所以这样虽然和银行签

订了合同，但毕竟不是正式员工，其余的才算正式员工。

刚开始时是在基层网点工作，我以为大家都是和银行签

了合同，直到一次银行大堂经理助理告诉我，整个网点的正

式员工没几个，还有理财经理都不是正式工的，现在才知道

中国银行用功形式很复杂，直接冒汗

第二、中国银行薪资待遇

讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下

以上几种用工形式的薪资福利的区别，在这里，我可以很肯

定地和大家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同

酬，待遇不要以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式

的员工高啊，至于为什么，因为业绩好呗，工龄长，收入就

好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都有了，养老保

险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之类的

全部一样的补助，至于其他奖金怎么计算的我也不知道。

就比如一些理财经理职位的员工，可能实力非常不错，

收入甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩!，可是这

其实很难，业绩这东西很难说的，有能力就有业绩，可能不

同的是没有相关医药费的报销等待遇，不过这样已经非常不

错了，其他没有任何区别在这里我还要说明一下，很多人说

学历没什么用，其实你进去工作之后才发现，很多人因为没

有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这些

本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作经验，但

由于他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作，虽然操作技

能比我们新来的熟练很多，也更有经验，但由于学历的限制，

所以他们的晋升机会有很大的局限。

在此，我还希望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的

学历，希望能好好对待银行招聘考试的复习，学历不能证明

你的工作实力，但确实是敲门砖，起码是你是有学习能力强

的凭证。不要等以后没有学历之后才后悔莫及。

企业的性质决定企业要赚钱的，赚钱就需要靠员工的业

绩来提升经济效益，银行也是企业，员工想要提升自己的薪

酬也要努力提高自己的实力。

在这里有句话大家可以看下，来中行就别想升官发财，

当然混口饭吃还是有的，这是中行前辈对我说的，现在记忆

犹新，虽然在中行的薪水相对于其他企业已经算不错了，但

这时候就得看你自己怎么看这个问题了，所以现在的你如果

想进入国有银行就得到了金饭碗，那我劝你得好好度量一下，

不会给你带来失望，也不一定会有希望，这是我的个人感受，

当然还得看自己怎么对待。

看你进来银行后有没有做好吃苦的准备，想得到高薪工

作和职位就必须从以后基层做起，没有什么能一下子吃成胖

子的。有人说在银行招聘网应聘之前一要看资源，二