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创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第1页
创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院
山东管理学院
第一章测试
1.哪一项不属于创业者的人生三部曲（）
答案:
成家立业
2.（）决定了项目是否可以节约成本和资源，以及是否可以摆脱模仿者，取
悦于需求者。
答案:
执行力
3.创业四要素是由谁提出的（）
答案:
俞洪敏
4.选择自己创业方向需要结合哪几个方面（）
答案:
自己的爱好;市场的需要;自己的特长
5.竞争的主要来源包括（）
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创业技能提升智慧树知到课后章节答案2023年下山东管理学院--第2页
答案:
供应商的议价能力;替代品的威胁;购买者的议价能力;现有竞争者的竞争程度;
潜在进入者的威胁
6.创业环境分析是发现创业机会的基础。（）
答案:
对
7.对于创业者来说往往方方面面都要懂，懂技术、懂市场、懂产品，创业者每
天面对的都是不确定的未来，必须要保持学习心态来提高自己的能力。（）
答案:
对
第二章测试
1.（）作为公司赖以生存与发展的根本力量和公司核心竞争力的重要基石，
对企业有着举足轻重的意义。
答案:
高品质产品
2.业务网络的差异性往往体现（）的差异性。
答案:
商业模式
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3.企业与（）之间都存在各种各样的交易关系和连结方式称之为商业模式。
答案:
顾客;部门;渠道;企业
4.企业原本拥有的核心主营业务的稳定、繁荣是企业拓展新市场的前提。（）
答案:
对
5.商业模式重在解决如何让自己获利的问题。（）
答案:
错
第三章测试
1.企业的绩效成果来自于员工恰当的工作行为，而员工行为的有效性又受（）
的制约。
答案:
员工个人特征;组织战略;工作情境
2.一般来看，在企业的不同阶段，针对不同层级的员工，应该在长、短期方面
有不同的侧重。而总体上，激励需要注意（）原则
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答案:
透明;相对公平
3.软硬结合以精神激励为基础，以物质激励为主体。（）
答案:
对
4.激励不是可以预见的、可以计算的。（）
答案:
错
5.在绩效计划阶段，管理者和员工共同投入与参与是进行绩效管理的（）
答案:
基础
第四章测试
1.海尔精神是指（）
答案:
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