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企业培训师服务聘用合同

合同编号：__________

甲方基本信息：

名称：__________

地址：__________

乙方基本信息：

名称：__________

地址：__________

第一章：定义与解释

1.1本合同中，“甲方”指提供培训服务的法人或其他组织，“乙方”指接受甲方培训服务的法人或其他组织。

1.2“培训师”指由甲方提供的，负责向乙方提供企业培训服务的自然人。

1.3“服务期”指本合同约定的乙方接受甲方培训服务的时间段，自__________起至__________止。

第二章：服务内容

2.1甲方应按照乙方的要求，提供以下培训服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2培训师在服务期内，应保证按时参加乙方的培训活动，并提供专业的培训服务。

2.3培训师在服务期内，应按照乙方的需求，对培训内容进行持续更新和优化。

第三章：服务费用

3.1乙方应按照本合同约定的付款方式，向甲方支付服务费用。

3.2服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.3付款方式：__________。

3.4甲方在收到乙方支付的服务费用后，应向乙方开具等额的税务发票。

第四章：服务期的延长与终止

4.1若乙方对甲方提供的培训服务满意，双方可协商一致，延长服务期。

4.2任何一方有权在以下情况下终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）一方严重违反本合同的约定；

（3）不可抗力事件导致合同无法继续履行。

4.3合同终止后，双方应按照合同约定处理与终止相关的善后事宜。

第五章：保密条款

5.1双方在履行本合同过程中，可能获得对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息，双方应对此类信息予以严格保密。

5.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后__________年终止。

5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

第六章：知识产权

6.1甲方对提供给乙方的培训资料、课程内容等享有知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播、公开展示或以任何其他方式使用甲方的知识产权。

6.2乙方对因接受培训而创造的任何成果、作品等享有知识产权。甲方在未经乙方同意的情况下，不得以任何形式使用或披露乙方的知识产权。

6.3双方同意，在服务期内，培训师所提供的任何咨询、建议、培训材料等，其知识产权归甲方所有。

第七章：违约责任

7.1任何一方违反本合同的规定，导致合同不能履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2若甲方未能按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方按实际损失予以赔偿。

7.3若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停提供培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。

第八章：争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九章：不可抗力

9.1本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、行为等。

9.2发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方，并提供相关证明文件。

9.3受不可抗力影响的一方，应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复合同的履行。

第十章：其他条款

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

10.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.4双方确认，本合同及其补充协议是双方关于培训师服务聘用事宜的完整理解，取代了所有之前口头或书面的讨论和协议。

第十一章：培训师的义务

11.1培训师应保证其提供的服务符合行业标准，具有专业性和实用性。

11.2培训师应在服务期间保持良好的职业操守，不得从事与乙方业务无关的活动。

11.3培训师应遵守乙方的内部管理规定，尊重乙方的企业文化。

第十二章：乙方的权利与义务

12.1乙方有权对培训师的服务进行评价，并据此对甲方提出建议或要求。

12.2乙方应提供必要的培训场地、设施和材料，以便培训师顺利进行培训。

12.3乙方应按时支付服务费用，并保证支付金额的准确性。

第十三章：甲方的人员替换

13.1如果乙方对培训师的服务不满意，甲方应在接到乙方通知后的合理时间内替换培训师。

13.2甲方替换培训师时应保证新培训师能够无缝对接，不影响乙方的培训进度。

第十四章：合同的转让

14.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项