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辅导班兼职教师聘用合同协议2024年

合同目录

第一章：总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同定义

第二章：聘用条件

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3试用期

第三章：工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3职责要求

第四章：薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.2支付方式

4.3福利待遇

第五章：考核与评估

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3评估结果

第六章：双方权利与义务

6.1辅导班权利与义务

6.2兼职教师权利与义务

6.3违约责任

第七章：合同变更与解除

7.1变更程序

7.2解除条件

7.3解除后果

第八章：争议解决

8.1争议处理

8.2仲裁条款

8.3诉讼管辖

第九章：附则

9.1合同生效

9.2合同修改

9.3其他约定

第十章：签署条款

10.1签订地点

10.2签订时间

10.3签字栏

合同编号______

辅导班兼职教师聘用合同协议2024年

第一章：总则

1.1合同背景

本合同由______（以下简称“辅导班”）与______（以下简称“兼职教师”）于______年______月______日在______签订。合同双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就兼职教师的聘用事宜达成一致意见。

1.2合同目的

本合同旨在明确辅导班与兼职教师在聘用期间的权利和义务，确保兼职教师能够高效履行教学职责，提升辅导班的教学质量。

1.3合同定义

本合同中所涉及的术语和定义如下：

1.3.1“兼职教师”指由辅导班聘用的，负责特定科目教学的教师。

1.3.2“薪酬”指辅导班支付给兼职教师的报酬，包括基本工资、课时费等。

1.3.3“考核”指辅导班对兼职教师工作表现进行的评估和评价。

第二章：聘用条件

2.1聘用岗位

2.1.1辅导班聘用兼职教师担任______科目的教学工作。

2.1.2兼职教师应具备相应的学历和教学资质，具体要求为：______。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

2.3试用期

2.3.1兼职教师的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3.2试用期内，辅导班有权根据兼职教师的表现决定是否正式聘用。

第三章：工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1兼职教师应按照辅导班的教学计划，负责______科目的教学工作。

3.1.2兼职教师应根据学生的学习情况，制定相应的教学方案和辅导计划。

3.1.3兼职教师应积极参与辅导班组织的教学研讨和培训活动，不断提升教学水平。

3.2工作时间

3.2.1兼职教师的工作时间为每周______至______，每天______至______。

3.2.2如需调整工作时间，兼职教师应提前______天通知辅导班，并征得辅导班同意。

3.3职责要求

3.3.1兼职教师应遵守辅导班的规章制度，按时上课，不迟到、不早退。

3.3.2兼职教师应尊重学生，维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。

3.3.3兼职教师应及时批改作业，解答学生疑问，帮助学生提高学习成绩。

第四章：薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.1.1兼职教师的基本工资为每月人民币______元（大写：______元整）。

4.1.2兼职教师的课时费为每小时人民币______元（大写：______元整）。

4.1.3其他津贴和补助包括：______。

4.2支付方式

4.2.1辅导班应按月支付兼职教师的薪酬，每月______日前支付上月薪酬。

4.2.2兼职教师应在每月末向辅导班提交工作总结和考勤记录，作为薪酬支付的依据。

4.3福利待遇

4.3.1兼职教师在聘用期间享有国家规定的法定节假日。

4.3.2辅导班应为兼职教师提供必要的教学资源和办公条件。

4.3.3兼职教师在聘用期间如需请假，应提前______天向辅导班提交书面请假申请，并经辅导班批准。

第五章：考核与评估

5.1考核标准

5.1.1辅导班应根据兼职教师的教学质量、学生反馈、工作态度等方面进行考核。

5.1.2考核标准包括但不限于：教学效果、学生满意度、出勤率、工作配合度等。

5.2考核方式

5.2.1辅导班应每季度对兼职教师进行一次考核，并填写考核表。

5.2.2辅导班应组织学生对兼职教师的教学效果进行评估，并将评估结果作为考核依据。

5.2.3辅导班应定期召开教学研讨会，听取兼职教师的工作