医院纪检监察工作要点2024.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院纪检监察工作要点2024

一、引言

2024年是医院深化改革、提升服务质量的关键一年,纪检监察工作作为医院管理体系中的重要组成部分,肩负着维护医院风清气正、保障医疗事业健康发展的重要使命。为切实履行纪检监察职责,确保各项工作落到实处,特制定本年度纪检监察工作要点。

二、总体目标

1.加强党风廉政建设:深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,营造风清气正的医疗环境。

2.提升监督效能:完善监督体系,提升监督效能,确保权力规范运行。

3.强化执纪问责:严肃查处违纪违法行为,形成有力震慑。

4.优化服务质量:通过纪检监察工作,促进医疗服务质量提升,保障患者权益。

三、具体工作要点

(一)加强党风廉政建设

1.开展廉政教育

定期培训:每季度组织一次全院范围内的廉政教育培训,邀请专家学者进行专题讲座,增强医务人员的廉洁自律意识。

案例警示:选取典型案例进行剖析,以案说法,警示教育医务人员引以为戒。

文化建设:开展廉政文化建设活动,如廉政书画展、廉政知识竞赛等,营造浓厚的廉政氛围。

2.落实主体责任

明确责任分工:院党委要切实履行主体责任,纪检监察部门要履行监督责任,各部门要明确职责,形成齐抓共管的局面。

签订责任书:院领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书,层层传导压力,确保责任落实。

3.加强风险防控

排查风险点:对医院各科室、各部门进行全面的风险排查,识别潜在风险点,制定防控措施。

建立防控机制:建立健全风险防控机制,定期开展风险评估,及时发现和化解风险。

(二)提升监督效能

1.完善监督体系

内部监督:加强纪检监察部门内部管理,提升监督执纪能力。

外部监督:引入第三方监督机制,如聘请社会监督员,拓宽监督渠道。

2.强化日常监督

专项检查:针对药品采购、设备采购、基建工程等重点领域开展专项检查,防止腐败问题发生。

日常巡查:定期对医院各科室进行巡查,及时发现和纠正问题。

3.运用科技手段

信息化建设:推进纪检监察信息化建设,利用大数据、人工智能等技术手段,提升监督效能。

电子监察:建立电子监察系统,对医院各项业务进行实时监控,及时发现异常情况。

(三)强化执纪问责

1.严肃查处违纪违法行为

畅通举报渠道:设立举报电话、举报邮箱,方便群众举报。

快速反应机制:建立快速反应机制,对群众举报的问题及时调查处理。

2.加大问责力度

严格执纪:对查实的违纪违法行为,依规依纪严肃处理,绝不姑息。

责任追究:对失职失责的领导干部,严肃追究责任。

3.公开曝光典型案例

通报曝光:对查处的典型案例进行通报曝光,形成有力震慑。

以案促改:通过案例分析,查找制度漏洞,推动整改落实。

(四)优化服务质量

1.加强医德医风建设

教育培训:定期开展医德医风教育培训,提升医务人员的职业道德水平。

考核评价:将医德医风纳入医务人员绩效考核体系,实行奖优罚劣。

2.提升患者满意度

满意度调查:定期开展患者满意度调查,了解患者需求和意见。

问题整改:对调查中发现的问题,及时整改,提升服务质量。

3.规范医疗服务行为

制度建设:完善医疗服务管理制度,规范医务人员行为。

监督检查:加强对医疗服务行为的监督检查,防止违规行为发生。

四、保障措施

1.加强组织领导

成立领导小组:成立由院党委书记任组长的纪检监察工作领导小组,统筹协调全院纪检监察工作。

明确职责分工:各部门要明确职责分工,形成工作合力。

2.强化队伍建设

提升素质:加强纪检监察干部培训,提升业务素质和执纪能力。

充实力量:根据工作需要,适当增加纪检监察人员编制,充实工作力量。

3.保障工作经费

经费保障:医院要保障纪检监察工作所需经费,确保各项工作顺利开展。

资源配置:合理配置资源,提供必要的办公设备和交通工具。

4.建立考核机制

目标考核:制定纪检监察工作目标考核办法,定期对各部门工作进行考核。

奖惩机制:根据考核结果,实行奖惩机制,激发工作积极性。

五、工作计划

(一)第一季度

1.制定工作计划:根据上级要求和医院实际情况,制定年度纪检监察工作计划。

2.开展廉政教育:组织第一次全院廉政教育培训,邀请专家进行专题讲座。

3.签订责任书:院领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书。

4.开展风险排查:对医院各科室、各部门进行全面的风险排查,制定防控措施。

(二)第二季度

1.专项检查:开展药品采购、设备采购专项检查,防止腐败问题发生。

2.日常巡查:对医院各科室进行日常巡查,及时发现和纠

文档评论(0)

鹏厄 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档