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医院纪检监察工作要点2024

一、引言

2024年是医院深化改革、提升服务质量的关键一年，纪检监察工作作为医院管理体系中的重要组成部分，肩负着维护医院风清气正、保障医疗事业健康发展的重要使命。为切实履行纪检监察职责，确保各项工作落到实处，特制定本年度纪检监察工作要点。

二、总体目标

1.加强党风廉政建设：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的医疗环境。

2.提升监督效能：完善监督体系，提升监督效能，确保权力规范运行。

3.强化执纪问责：严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。

4.优化服务质量：通过纪检监察工作，促进医疗服务质量提升，保障患者权益。

三、具体工作要点

（一）加强党风廉政建设

1.开展廉政教育

定期培训：每季度组织一次全院范围内的廉政教育培训，邀请专家学者进行专题讲座，增强医务人员的廉洁自律意识。

案例警示：选取典型案例进行剖析，以案说法，警示教育医务人员引以为戒。

文化建设：开展廉政文化建设活动，如廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造浓厚的廉政氛围。

2.落实主体责任

明确责任分工：院党委要切实履行主体责任，纪检监察部门要履行监督责任，各部门要明确职责，形成齐抓共管的局面。

签订责任书：院领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，确保责任落实。

3.加强风险防控

排查风险点：对医院各科室、各部门进行全面的风险排查，识别潜在风险点，制定防控措施。

建立防控机制：建立健全风险防控机制，定期开展风险评估，及时发现和化解风险。

（二）提升监督效能

1.完善监督体系

内部监督：加强纪检监察部门内部管理，提升监督执纪能力。

外部监督：引入第三方监督机制，如聘请社会监督员，拓宽监督渠道。

2.强化日常监督

专项检查：针对药品采购、设备采购、基建工程等重点领域开展专项检查，防止腐败问题发生。

日常巡查：定期对医院各科室进行巡查，及时发现和纠正问题。

3.运用科技手段

信息化建设：推进纪检监察信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提升监督效能。

电子监察：建立电子监察系统，对医院各项业务进行实时监控，及时发现异常情况。

（三）强化执纪问责

1.严肃查处违纪违法行为

畅通举报渠道：设立举报电话、举报邮箱，方便群众举报。

快速反应机制：建立快速反应机制，对群众举报的问题及时调查处理。

2.加大问责力度

严格执纪：对查实的违纪违法行为，依规依纪严肃处理，绝不姑息。

责任追究：对失职失责的领导干部，严肃追究责任。

3.公开曝光典型案例

通报曝光：对查处的典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。

以案促改：通过案例分析，查找制度漏洞，推动整改落实。

（四）优化服务质量

1.加强医德医风建设

教育培训：定期开展医德医风教育培训，提升医务人员的职业道德水平。

考核评价：将医德医风纳入医务人员绩效考核体系，实行奖优罚劣。

2.提升患者满意度

满意度调查：定期开展患者满意度调查，了解患者需求和意见。

问题整改：对调查中发现的问题，及时整改，提升服务质量。

3.规范医疗服务行为

制度建设：完善医疗服务管理制度，规范医务人员行为。

监督检查：加强对医疗服务行为的监督检查，防止违规行为发生。

四、保障措施

1.加强组织领导

成立领导小组：成立由院党委书记任组长的纪检监察工作领导小组，统筹协调全院纪检监察工作。

明确职责分工：各部门要明确职责分工，形成工作合力。

2.强化队伍建设

提升素质：加强纪检监察干部培训，提升业务素质和执纪能力。

充实力量：根据工作需要，适当增加纪检监察人员编制，充实工作力量。

3.保障工作经费

经费保障：医院要保障纪检监察工作所需经费，确保各项工作顺利开展。

资源配置：合理配置资源，提供必要的办公设备和交通工具。

4.建立考核机制

目标考核：制定纪检监察工作目标考核办法，定期对各部门工作进行考核。

奖惩机制：根据考核结果，实行奖惩机制，激发工作积极性。

五、工作计划

（一）第一季度

1.制定工作计划：根据上级要求和医院实际情况，制定年度纪检监察工作计划。

2.开展廉政教育：组织第一次全院廉政教育培训，邀请专家进行专题讲座。

3.签订责任书：院领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书。

4.开展风险排查：对医院各科室、各部门进行全面的风险排查，制定防控措施。

（二）第二季度

1.专项检查：开展药品采购、设备采购专项检查，防止腐败问题发生。

2.日常巡查：对医院各科室进行日常巡查，及时发现和纠