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2024年微型消防站管理制度3篇

目录

第1篇微型消防站日常管理制度

第2篇微型消防站管理制度

第3篇微型消防站值守联动管理制度

微型消防站值守联动管理制度

一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流

担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱

岗、漏岗,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备,配

备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备,不得用于

灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写

值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启

动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现

场处置。

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五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭

火处置工作。

微型消防站管理制度

总则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈

进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度

和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。

第一章微型消防站管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班（带班员、战斗员）

不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消

防队员到达火灾现场确认，3分钟内到达现场并利用岗位上

或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报

告辖区消防中队。

3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇

报火场情况，接受消防队统一指挥。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早

退论处。

4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和

救援行动。

5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每

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季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火

演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核

合格后方能上岗。

7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义

务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果

和安全。

8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐

常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。

9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上

报，定期与辖区消防中队联合检查。

10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作

和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。

第二章消防站长工作职责

1、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工

作；

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习

政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓

好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，

不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组