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工人职位变动

合同书

甲方：[公司名称]

乙方：[工人姓名]

鉴于甲方为一家合法注册的公司，具备雇佣员工的权利和能力；

乙方希望就其职位进行变动，并达成协议。

根据上述事实，双方本着友好、公平和互惠的原则，经过协商一致，达成如下合同：

第一条职位变动

甲方同意将乙方的原工人职位变动为新职位，并明确新职位的工作职责、薪资待遇、工作地点、工作时间等事项。具体变动如下：

（详细描述变动后的职位内容、工作职责、薪资待遇等）

第二条工作地点与时间

新职位的工作地点为[公司地址]，工作时间为每周工作[具体工作时间、小时数]，具体安排由甲方负责制定。

第三条工资与福利待遇

乙方新职位的月薪为人民币[具体薪资金额]，将于每月[发薪时间]支付。甲方将按国家有关法律法规要求，为乙方提供相应的工时、加班、休假、社会保险和福利待遇。

第四条保密责任

乙方在履行本合同期间及解除合同后，承诺对甲方公司的商业与技术秘密、以及其他涉及公司经营和运作的保密信息予以保密，不得转让、泄露给任何第三方或利用以上信息从事与甲方业务竞争的行为。

第五条合同期限

本合同的期限为[具体合同期限]，从签署之日起生效。双方同意，在合同期满前30天，如需终止合同，应提前书面通知对方。

第六条违约责任

如一方违约，应向对方支付相应的违约金。违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失。

第七条合同解除

本合同经双方协商一致，可提前终止。在合同解除时，双方应履行相应的解除程序，并就解除后的事项进行协商。

第八条争议解决

双方在履行合同过程中产生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司盖章）：

签署日期：

乙方（工人签字）：

签署日期：