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工人权益保护

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（工人姓名）

鉴于甲方为一家合法注册的公司，具备雇佣工人的资格；乙方愿意以工人身份为甲方提供劳动力并接受甲方工作安排。

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，双方经平等协商，达成如下合同：

第一条工作内容与时间

1.1乙方同意为甲方提供以下工作（具体工作内容）。

1.2工作地点：（工作地点）

1.3工作时间：根据需要，甲方有权对工作时间进行合理安排，并向乙方提前通知。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由甲方根据国家规定和工作表现进行合理调整。

2.2甲方承诺按时支付乙方工资，支付方式为（支付方式）。乙方有权要求提供工资明细单。

第三条工作安全与职业卫生

3.1甲方承担为乙方提供安全、无害、健康的工作条件和必要的劳动保护设施的责任。

3.2甲方应提供必要的职业卫生培训，并按照有关法律规定，向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条休假与福利

4.1乙方享受带薪年假、病假、婚假等休假权益，具体休假天数、条件按照国家法律规定及双方协商确定。

4.2甲方应按照国家规定和公司政策为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等法定社会保险。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，并承担其他可能的法律责任。

5.2乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，并承担其他可能的法律责任。

第六条合同解除与终止

6.1本合同约定的期限届满，双方可以协商续签合同；如不再续签，乙方享有合法离职的权利。

6.2以下情况之一，任何一方有权终止本合同：

a) 一方严重违反本合同约定；

b) 因不可抗力等不可预见的原因导致无法继续履行合同。

第七条争议解决

7.1双方因本合同履行发生争议的，应通过友好协商解决。

7.2若协商解决不成的，可向劳动争议调解委员会或相关法律机构申请仲裁或提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充约定，并以书面形式作为合同的附件。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（公司名称）乙方：（工人姓名）

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