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工人离职程序
劳动合同解除协议书
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方因个人原因希望与甲方解除劳动合同，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：
一、解除劳动合同
1.甲乙双方同意自愿解除劳动合同，并确认劳动关系从此终止。
2.解除劳动合同的主要原因是乙方希望离职，并不涉及甲方公司管理或其他方面的问题。
二、离职安排
1.乙方应在本协议生效之日起，按照公司规定的程序完成离职手续。
2.乙方应将公司所有财物、文件、电子设备等归还给甲方，并签署相应的归还证明。
3.乙方应如实提供离职原因，并在离职交接过程中积极配合，确保工作交接的顺利进行。
三、经济补偿
1.根据乙方离职提前通知期限和在职时间，甲方将支付乙方相应的赔偿金作为离职经济补偿。具体数额为乙方月工资的[具体比例]%。
2.甲方将在乙方完成离职手续之后的[具体天数]天内，向乙方支付上述赔偿金额。
四、保密义务
1.双方确认劳动合同解除并不会解除乙方对于公司商业秘密的保密义务。
2.乙方应继续遵守保密义务，不得泄露或利用公司机密信息，包括但不限于客户资料、公司技术、业务流程等。
五、其他约定事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代先前与本劳动合同相关的所有口头或书面协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本协议的解释和履行均适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方（单位盖章）：乙方签字：
日期：日期：
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