股权激励协议样书通用版6篇.docx

股权激励协议样书通用版6篇

篇1

本协议旨在明确股权激励的相关条款和条件，确保双方权益得到合法保护。本协议由以下双方签署：

一、甲方（公司/企业）：

名称：_________________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

二、乙方（被激励对象）：

姓名：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，愿意向乙方提供股权激励，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议条款：

一、股权激励方式

甲方采用以下方式对乙方进行股权激励：

1.股票期权：甲方授予乙方在特定时间内以特定价格购买公司股票的权利。具体购买数量、购买时间和行权价格等事项，由公司董事会决定并通知乙方。

2.股票赠送：甲方将一定数量的公司股票无偿赠送给乙方，乙方无需支付任何费用。赠送股票的数量和条件由公司董事会决定。

3.利润分享：乙方根据持有的股份比例，参与公司利润分享计划，享受公司利润分配的权利。

二、股权持有期限及行使条件

1.股权持有期限：乙方持有的股权期限为_____年，自本协议生效之日起计算。

2.行使条件：乙方在股权持有期间，需遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成业绩目标。具体行使条件由公司董事会制定。

三、股权转让和回购

1.股权转让：在股权持有期间，乙方需经甲方同意方可转让其持有的股权。未经甲方同意擅自转让的，甲方有权收回股权。

2.股权回购：在特定情况下，甲方有权回购乙方持有的股权。具体回购条件和程序由公司董事会制定。

四、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）按照本协议约定向乙方提供股权激励；

（2）监督乙方履行岗位职责和遵守公司规章制度；

（3）在乙方违反本协议约定时，有权收回股权或采取其他必要措施。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照本协议约定享有股权激励；

（2）遵守公司规章制度，履行岗位职责；

（3）在股权持有期间不得从事损害公司利益的行为。

五、违约责任和争议解决方式

1.违约责任：如甲乙双方因一方违约导致本协议无法履行或履行不当，违约方应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.争议解决方式：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。如乙方对协议内容存在疑问，应当在签署前向甲方咨询并充分了解协议内容。甲乙双方已充分阅读并理解本协议的所有内容，自愿签署本协议。本协议内容真实、合法、有效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________

篇2

本协议旨在明确股权激励的条款和条件，以确保公司和股权激励对象之间的权益得到合法保护。本协议由以下双方签署：

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（股权激励对象）：______________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工或特定人员，双方经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在公司的股权激励计划和股份购买过程中应享有的权益及应承担的义务。同时，通过本协议的签订和实施，鼓励乙方为公