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2024年仓库主管岗位职责

1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报

告;

3.拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门

经理审定;

4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

5.按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况;

6.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物

料，协调现场工作，监控活动进度;

7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;

____对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定

货品规格及采购渠道;

9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属

分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;

10.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;

11.完成上级领导临时交办的工作;

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主要包括以下几个方面：

1.仓库物资管理：仓库主管需要负责仓库内物资的管理和配送工

作。他们要根据物资的特性和规格，进行规划和组织，确保物资的安

全性和准确性。仓库主管还需要负责物资的进货、验收、存储和出货

等工作，保证物资的供应和流通畅通无阻。

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2.仓库货物装卸：仓库主管需要组织和指导员工进行货物的装卸

作业。他们要制定装卸计划和作业流程，合理安排人员和设备，确保

货物的安全装卸和高效运输。仓库主管还要监督和检查货物装卸过程

中的安全操作，确保工作场所的安全环境。

3.仓库库存管理：仓库主管需要负责仓库的库存管理工作。他们

要定期进行库存盘点和统计分析，掌握库存情况和动向，及时调整和

优化库存结构。仓库主管还需要制定库存管理制度和流程，确保库存

管理的科学性和规范性。

4.仓库安全管理：仓库主管需要负责仓库的安全管理工作。他们

要加强对仓库设施和设备的维护和保养，确保其正常运转和安全使

用。仓库主管还要组织和开展安全培训和教育，提高员工的安全意识

和技能，预防和减少事故的发生。

5.仓库绩效评估：仓库主管需要进行仓库绩效的评估和分析工

作。他们要建立和完善绩效评估指标和体系，定期对仓库的运输效

率、库存周转率、货物损失率等指标进行评估和分析。仓库主管还要

制定改进措施，提高仓库绩效和效益。

6.仓库团队管理：仓库主管需要进行仓库团队的管理和培训工

作。他们要建立和完善团队管理制度和流程，合理配置人员和资源，

提高团队的工作效率和凝聚力。仓库主管还要进行员工培训和技能提

升，推动团队成员的专业发展和职业成长。

7.仓库信息系统管理：仓库主管需要负责仓库信息系统的管理和

使用工作。他们要熟悉和掌握仓库信息系统的功能和操作，有效利用

系统资源，提高仓库数据的准确性和及时性。仓库主管还要参与仓库

信息系统的升级和优化，不断提高系统的性能和功能。

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总之，2024年仓库主管岗位职责要求具备库存管理、物