鸿日达科技股份有限公司舆情管理制度.PDFVIP

鸿日达科技股份有限公司

舆情管理制度

第一章总则

第一条为了提高鸿日达科技股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类舆情的

能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、商业信誉

及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据相关法律法规、规范

性文件的要求和《鸿日达科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有

关规定，特制订本制度。

第二条本制度所称舆情包括：

（一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；

（二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；

（三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；

（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响

的事件信息。

第三条本制度所称舆情分为重大舆情与一般舆情：

（一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公

司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆

情；

（二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。

第二章舆情管理的组织体系及其工作职责

第四条公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机时）实行统一领导、统一组织、

快速反应、协同应对。

第五条公司成立应对舆情管理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），董事

长为组长，董事会秘书任副组长，成员可以由公司其他高级管理人员及相关职能部门负

责人组成。

第六条舆情工作组是公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑信息）处理工作的领导

机构，统一领导公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要

1

研究决定公司对外发布信息，主要工作职责包括：

（一）决定启动和终止舆情处理工作的相关事宜；

（二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定舆情信息的处

理方案；

（三）协调和组织舆情处理过程中对外宣传报道工作；

（四）负责做好向证券监管机构的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工作；

（五）各类舆情处理过程中的其他事项。

第七条公司证券部负责舆情信息采集，对媒体信息的管理，及时收集、分析、核

实对公司有重大影响的舆情，跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估

风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时上报董事会秘书。

第八条公司及子公司其他职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要应履行以

下职责：

（一）配合开展舆情信息采集相关工作；

（二）及时向证券部通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情情况；

（三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。

第九条公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、真

实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

第三章舆情信息的处理原则及措施

第十条各类舆情信息的处理原则：

（一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、迅速行

动；快速制定相应的媒体危机应对方案；

（二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理危机的过程中，应协调和组织好对外宣传

工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在不违反相关规定的

前提下，真实真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息不透明的情况下引发不必

要的猜测和谣传；

（三）勇敢面对、主动承担。公司在处理危机的过程中，应表现出勇敢面对、主动

承担的态度，及时核查相关信息，低调处理、暂避对抗，积极配合做好相关事宜；

（四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意识，努

力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会形象。

2

第十一条各类舆情信息的报告流程：

（一）知悉各类舆情信息并作出快速反应，相关职能部门负责人在知悉各类舆情信

息后立即报告董事会秘书；

（二）公司董事会秘书